Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Premium Etikettenhersteller mit Fokus auf Qualität und Markenwirkung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsgestaltung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und spannende Projekte im Premiumsegment.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und entwickle neue Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Neugeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FINDE DEINE HERAUSFORDERUNG! HILF UNS ZU WACHSEN UND WACHSE ĂśBER DICH SELBST HINAUS.
Standort: Endingen am Kaiserstuhl (nähe Freiburg) | Außendienst / Hybrid
Vollherbst entwickelt und produziert hochwertige Etiketten für Marken, die Wert auf Qualität, Präzision und Markenwirkung legen – insbesondere in den Bereichen Wine & Spirits, Tabak und Food sowie zunehmend Kosmetik und Supplements.
Aufgaben- Sie identifizieren und priorisieren gezielt Marken mit hohem Anspruch an Qualität und Markenwirkung.
- Sie schaffen Zugang auf Entscheider‑Ebene (Inhaber, Marketingleitung, Brand Leads, strategischer Einkauf).
- Sie führen Gespräche über Markenwirkung und Positionierung – nicht über Preise.
- Sie entwickeln konkrete Opportunities mit Substanz und bauen daraus neue Kundenbeziehungen auf.
- Sie bringen neue Kunden ins Unternehmen und ĂĽbergeben diese strukturiert in die weitere Betreuung im Vertrieb.
- Ihr Fokus liegt klar auf New Business.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von Neugeschäft – idealerweise in einem anspruchsvollen B2B‑Umfeld.
- Sie können auf Entscheider‑Ebene sicher und klar kommunizieren.
- Sie denken in Marken und Märkten, nicht in Produkten.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, ohne auf enge Vorgaben angewiesen zu sein.
- Sie bleiben auch dann dran, wenn der Abschluss nicht sofort erfolgt.
- Sie haben den Anspruch, aktiv Wachstum zu treiben – nicht nur Teil bestehender Strukturen zu sein.
- Erfahrung in Premium‑FMCG, Kosmetik, Food, Spirits oder im Agenturumfeld.
- Verständnis für Verpackung, Design und Markenführung.
- Eine klar fokussierte Rolle mit hoher Eigenverantwortung im New Business.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung und strategischen Themen.
- Hochwertige Referenzen und Projekte im Premiumsegment.
- Eine Rolle mit direktem Einfluss auf unser Wachstum und die Entwicklung neuer Märkte.
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzung zählt.
- Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Hansefit und betriebliche Altersvorsorge).
Wir freuen uns auf dich!
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Vollherbst
Kontaktperson:
Vollherbst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zum Wachstum beitragen kannst – das macht Eindruck!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Know-how helfen kannst, ihre Markenwirkung zu steigern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im B2B-Bereich und wie du Neugeschäft aufgebaut hast. Wir wollen wissen, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollherbst vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten von Vollherbst vertraut. Informiere dich ĂĽber deren Positionierung im Markt, insbesondere in den Bereichen Wine & Spirits, Tabak und Food. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neugeschäft aufgebaut hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Entscheidern und deine strategische Denkweise verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im New Business sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Business Development Managers. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Da die Kommunikation auf Entscheider-Ebene entscheidend ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, dass du nicht nur über Preise sprichst, sondern über Markenwirkung und Positionierung. Deine Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren, wird einen großen Eindruck hinterlassen.