Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das hochwertige Etiketten für Premium-Marken produziert.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, attraktive Zusatzleistungen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzung zählt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und entwickle neue Märkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Neugeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
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Standort: Endingen am Kaiserstuhl (nähe Freiburg) | Außendienst / Hybrid
Vollherbst entwickelt und produziert hochwertige Etiketten für Marken, die Wert auf Qualität, Präzision und Markenwirkung legen - insbesondere in den Bereichen Wine & Spirits, Tabak und Food sowie zunehmend Kosmetik und Supplements.
Diese Rolle ist kein klassischer Vertrieb:
- Es geht nicht darum, bestehende Kunden zu betreuen.
- Es geht um die gezielte Gewinnung von Neukunden.
- Sie identifizieren und priorisieren gezielt Marken mit hohem Anspruch an Qualität und Markenwirkung.
- Sie schaffen Zugang auf Entscheider-Ebene (Inhaber, Marketingleitung, Brand Leads, strategischer Einkauf).
- Sie führen Gespräche über Markenwirkung und Positionierung – nicht über Preise.
- Sie entwickeln konkrete Opportunities mit Substanz und bauen daraus neue Kundenbeziehungen auf.
- Sie bringen neue Kunden ins Unternehmen und übergeben diese strukturiert in die weitere Betreuung im Vertrieb.
- Ihr Fokus liegt klar auf New Business.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von Neugeschäft – idealerweise in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld.
- Sie können auf Entscheider-Ebene sicher und klar kommunizieren.
- Sie denken in Marken und Märkten, nicht in Produkten.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, ohne auf enge Vorgaben angewiesen zu sein.
- Sie bleiben auch dann dran, wenn der Abschluss nicht sofort erfolgt.
- Sie haben den Anspruch, aktiv Wachstum zu treiben – nicht nur Teil bestehender Strukturen zu sein.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung in Premium FMCG, Kosmetik, Food, Spirits oder im Agenturumfeld.
- Verständnis für Verpackung, Design und Markenführung.
Wir suchen Markenentwickler - keine klassischen Print-Vertriebler. Eine klar fokussierte Rolle mit hoher Eigenverantwortung im New Business. Direkter Zugang zur Geschäftsführung und strategischen Themen. Hochwertige Referenzen und Projekte im Premiumsegment. Eine Rolle mit direktem Einfluss auf unser Wachstum und die Entwicklung neuer Märkte. Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzung zählt. Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsgestaltung. Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Hansefit und betriebliche Altersvorsorge). Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VollherbstDruck GmbH
Vollherbst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf New Business und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Unsere attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Premiumsegment mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Marken und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, die zeigen, dass du ihre Marke verstehst. So kannst du direkt ins Gespräch einsteigen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit deutlich machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, mit uns zu wachsen. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du der Markenentwickler bist, den wir brauchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Markenentwicklern, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Fokussiere auf New Business!:Da es bei dieser Rolle um die gezielte Gewinnung von Neukunden geht, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neugeschäft aufgebaut hast. Teile konkrete Beispiele und Erfolge mit uns!
Kommunikation ist der Schlüssel!:Da du auf Entscheider-Ebene kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache, die zeigt, dass du sicher und kompetent auftrittst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VollherbstDruck GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten von dem Unternehmen vertraut. Informiere dich über deren Positionierung im Markt und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmensziele und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Du wirst auf Entscheider-Ebene sprechen, also sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Punkte präzise und überzeugend rüberbringst.
