Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere SAP-HR-Anwendungen und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für präzise Maschinen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung mit SAP-HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Biberach
Bereich IT-Organisation & Infrastruktur
Karrierelevel Berufserfahrene
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittsdatum ab sofort
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung unserer SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Personalabteilung in allen fachlichen und technischen Fragen rund um unsere SAP-HR-Anwendungen.
- Sie bearbeiten das elektronische Melde- und Bescheinigungsverfahren in den Bereichen Steuern und Sozialversicherung.
- Sie übernehmen die systemseitige Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen sowie abrechnungsrelevanten Richtlinien und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Personalabteilung unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und gestalten aktiv eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Systemlandschaft mit.
Das ist Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse im Customizing und in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen (S/4HANA H4S4, idealerweise auch SuccessFactors).
- Sie sind bereit, sich regelmäßig zu neuen einschlägigen gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, fortzubilden.
- Sie verfügen über gute technische Fachkenntnisse, sind geübt im Einspielen von SAP-Hinweisen, können einfache Änderungen in ABAP durchführen und Probleme sicher debuggen.
- Als echter Teamplayer verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, zeigen eine hohe Serviceorientierung und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie arbeiten strukturiert und bringen Begeisterung dafür mit, unsere Systeme und HR-Prozesse zukunftsorientiert mitzugestalten.
Das bietet Ihnen:
- Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
- Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge
- Work-Life-Balance
- JobRad
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Strukturiertes Onboardingprogramm
- Kantine und Essenszuschuss
Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler +49 7351 571-115 // karriere@vollmer-group.com
VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß
Kontaktdaten:
VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) - Biberach;Riß mit Bravour zu bestehen
SAP HCM
Customizing
S/4HANA H4S4
SuccessFactors
ABAP
Debugging
Personaladministration
