Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalbereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1849 - 2259 € pro Monat.
Bereich: Personal
Standort: Biberach/Riß
Karrierelevel: Studierende
Arbeitszeit: Stundenumfang nach Rücksprache (als Werkstudent) bzw. Vollzeit (im Praxissemester)
Eintrittsdatum: ab sofort bzw. zum SoSe2027
Du möchtest erste oder vertiefte praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und dabei aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir eine engagierte Person für ein Praxissemester oder eine Werkstudententätigkeit. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit erhältst, eigene Ideen einbringen und bei spannenden Projekten mitwirken kannst.
Das sind Deine Aufgaben:
- Operative Mitarbeit in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen, wie beispielsweise Karrieremessen oder Schulkooperationen
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Koordination und Betreuung von Schulpraktika zur Berufsorientierung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings, insbesondere bei der Erhebung, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei aktuellen HR-Themen und Projekten – abhängig von deinen Interessen und unseren aktuellen Schwerpunkten
Das ist Dein Profil:
- Du studierst in der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Im Rahmen eines Praxissemesters ist dieses verpflichtender Bestandteil des Studiums
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Organisationsgeschick, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen in HR, Recruiting, Personalmarketing, Projektmanagement oder im Umgang mit Daten und Kennzahlen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bietet Dir VOLLMER:
- Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
- VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge
- Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Strukturiertes Onboardingprogramm
- Kantine und Essenszuschuss
DEIN WEG ZU UNS:
Neue Perspektiven. Neue Ziele. Bist Du bereit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler +49 7351 571-115 // karriere@vollmer-group.com
VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß
Praxissemester Bereich Personal Arbeitgeber: Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH
VOLLMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Kursprogramm unterstützt VOLLMER deine persönliche und berufliche Entwicklung in Biberach/Riß. Zudem profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer strukturierten Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxissemester Bereich Personal erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxissemester Bereich Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
