Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalbereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Bereich: Personal
Standort: Biberach/Riß
Karrierelevel: Studierende
Arbeitszeit: Stundenumfang nach Rücksprache (als Werkstudent) bzw. Vollzeit (im Praxissemester)
Eintrittsdatum: ab sofort bzw. zum SoSe2027
Du möchtest erste oder vertiefte praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und dabei aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir eine engagierte Person für ein Praxissemester oder eine Werkstudententätigkeit. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit erhältst, eigene Ideen einbringen und bei spannenden Projekten mitwirken kannst.
Das sind Deine Aufgaben:
- Operative Mitarbeit in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen, wie beispielsweise Karrieremessen oder Schulkooperationen
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Koordination und Betreuung von Schulpraktika zur Berufsorientierung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings, insbesondere bei der Erhebung, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei aktuellen HR-Themen und Projekten – abhängig von deinen Interessen und unseren aktuellen Schwerpunkten
Das ist Dein Profil:
- Du studierst in der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Im Rahmen eines Praxissemesters ist dieses verpflichtender Bestandteil des Studiums
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Organisationsgeschick, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen in HR, Recruiting, Personalmarketing, Projektmanagement oder im Umgang mit Daten und Kennzahlen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bietet Dir VOLLMER:
- Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
- VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge
- Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Strukturiertes Onboardingprogramm
- Kantine und Essenszuschuss
DEIN WEG ZU UNS
Neue Perspektiven. Neue Ziele. Bist Du bereit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler +49 7351 571-115 // karriere@vollmer-group.com
VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß
Werkstudententätigkeit Bereich Personal Arbeitgeber: Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH
VOLLMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Kursprogramm unterstützt VOLLMER deine persönliche und berufliche Entwicklung in Biberach/Riß. Zudem profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer strukturierten Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudententätigkeit Bereich Personal erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudententätigkeit Bereich Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
