Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere SAP-HR-Anwendungen und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für präzise Maschinen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Kenntnisse in SAP-HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Biberach
Bereich IT-Organisation & Infrastruktur
Karrierelevel Berufserfahrene
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittsdatum ab sofort
Seit unserer Gründung im Jahr 1909 durch den Konstrukteur und Visionär Heinrich Vollmer stehen wir für Präzision, Innovationskraft und technologische Exzellenz. Aus unserer frühen Spezialisierung auf hochpräzise Schärfmaschinen ist ein weltweit führendes Unternehmen für anspruchsvolle Schärf-, Schleif- und Erodiermaschinen entstanden. Mit unserem Know-how leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger Werkzeuge, die in zahlreichen Branchen unverzichtbar sind – von der Automobilindustrie über die Möbelbranche bis hin zur IT-Industrie.
Was uns dabei antreibt, ist unsere Begeisterung für Perfektion und unser Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln. Heute gestalten mehr als 700 Mitarbeitende an 15 Standorten weltweit unsere Erfolgsgeschichte weiter – mit Leidenschaft, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, technologische Maßstäbe zu setzen.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung unserer SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Personalabteilung in allen fachlichen und technischen Fragen rund um unsere SAP-HR-Anwendungen.
- Sie bearbeiten das elektronische Melde- und Bescheinigungsverfahren in den Bereichen Steuern und Sozialversicherung.
- Sie übernehmen die systemseitige Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen sowie abrechnungsrelevanten Richtlinien und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Personalabteilung unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und gestalten aktiv eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Systemlandschaft mit.
Das ist Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse im Customizing und in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen (S/4HANA H4S4, idealerweise auch SuccessFactors).
- Sie sind bereit, sich regelmäßig zu neuen einschlägigen gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, fortzubilden.
- Sie verfügen über gute technische Fachkenntnisse, sind geübt im Einspielen von SAP-Hinweisen, können einfache Änderungen in ABAP durchführen und Probleme sicher debuggen.
- Als echter Teamplayer verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, zeigen eine hohe Serviceorientierung und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie arbeiten strukturiert und bringen Begeisterung dafür mit, unsere Systeme und HR-Prozesse zukunftsorientiert mitzugestalten.
Das bietet Ihnen VOLLMER:
- Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
- VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge
- Work-Life-Balance
- JobRad
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Strukturiertes Onboardingprogramm
- Kantine und Essenszuschuss
Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler
VOLLME WERKE Maschinenfabrik GmbH
Ehinger Straße Biberach/Riß
Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: Vollmer
Vollmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum bietet. Mit einem umfangreichen Kursprogramm, betrieblichem Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) Ausbildung erhalten könnten
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Vollmer, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vollmer auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollmer vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
