Paid Social Media Manager (m/w/d)

Paid Social Media Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Social Media Kampagnen und optimiere deren Performance.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung, und Raum für deine Ideen.
  • Weitere Informationen: Echtes Teamgefühl und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine analytischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Bereich und gutes Zahlenverständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du liebst Zahlen, hast ein gutes Gespür für Performance und willst wissen, was hinter einem erfolgreichen Ad liegt? Du analysierst Kampagnen nicht nur, du verstehst sie – und findest Wege, sie besser zu machen? Dann könnte das hier dein Einstieg oder dein nächster Karriereschritt sein. In unserem Performance Marketing Team arbeitest du an datengetriebenen Kampagnen, berätst Kund:innen rund um Paid Advertising und bringst deine analytische Stärke mit kreativer Denke zusammen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du betreust eigenständig Kampagnen auf Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok, YouTube und LinkedIn.
  • Du planst und schaltest Ads über verschiedene Ad-Management-Tools.
  • Du analysierst Kampagnenperformance, leitest Learnings ab und optimierst aktiv.
  • Du erstellst Reportings und Auswertungen in Excel – KPIs sind deine Sprache.
  • Du verwaltest Budgets sicher und transparent.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Performance-getriebene Strategien.

Dein Profil

  • Erfahrung im Bereich Social Media, Paid Advertising oder Performance Marketing ist ein Plus.
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kennst relevante KPIs im Online-Marketing.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – #HandsOnMentalität.
  • Du denkst kundenorientiert und bringst Ideen aktiv ein.
  • Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint.
  • Du kommunizierst klar, souverän und in sehr gutem Deutsch – schriftlich wie mündlich.

Warum wir?

  • Modernes Office in Berlin-Charlottenburg
  • Ein dynamisches, wertschätzendes Team mit echter Zusammenarbeit
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Anfang an
  • Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung
  • Spannende Menschen, vielseitige Themen und echtes Teamgefühl

Über uns

Unser größtes Privileg – und vielleicht das Geheimnis unseres Erfolgs? Wir lieben, was wir tun. Mit Herzblut, Leidenschaft und Liebe zum Detail bringen wir jedes Projekt zum Leuchten. Diese Begeisterung spüren auch unsere Kolleg*innen – und erleben bei uns ein Umfeld, das sie wachsen lässt.

Klingt nach deinem neuen Lieblingsort? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Paid Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vollpension Medien GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin-Charlottenburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen Office Teil eines dynamischen und wertschätzenden Teams zu werden. Hier hast du viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Anfang an, sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Leidenschaft für das, was wir tun, schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und echtes Teamgefühl gelebt wird.

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Kontaktdaten:

Vollpension Medien GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Paid Social Media Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Strategien einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance Marketing arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mit deinem Wissen punkten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Performance Marketing
Kampagnenanalyse
Ad-Management-Tools
Reporting in Excel
Kenntnis relevanter KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Kenne die KPIs!:Da du im Performance Marketing arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne relevante Kennzahlen in deinem Anschreiben und zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollpension Medien GmbH vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Online-Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Kampagnen genutzt hast, um Erfolge zu messen und Optimierungen vorzunehmen.

Analytische Denkweise zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Kampagnen analysiert und verbessert hast, und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.

Kreativität einbringen

Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren. Zeige, dass du nicht nur zahlenaffin bist, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Performance-Marketing-Kampagnen hast.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da du mit Excel und PowerPoint arbeiten wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über eine deiner erfolgreichsten Kampagnen vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.