Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Strategien und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Büro in Berlin Charlottenburg.
- Vorteile: Urban Sports Mitgliedschaft, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Kundenprojekte.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und ein kreatives Umfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Ideen zum Leuchten.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du recherchierst, identifizierst und entwickelst redaktionelle Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle.
- Du arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen für die Umsetzung aller Creatives und Kampagnen.
- Du übernimmst die primäre Kommunikation mit unseren Kunden.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ihre Social-Media-Strategien.
- Du betreust eigenverantwortlich die Kampagnen.
- Du behältst den Überblick über das Kunden-/Kampagnenbudget (Planung, Controlling).
- Du übernimmst die Fachführung für Kolleg:innen im Team, unterstützt beim Know-how-Aufbau und begleitest Onboardings.
- Du trackst, analysierst und interpretierst die relevanten KPIs, erstellst regelmäßige Reportings und entwickelst daraus datenbasierte Optimierungsmaßnahmen.
- Du denkst gerne über den Tellerrand und machst Prozesse effizienter, smarter und zukunftsfähiger.
Dein Profil
- Du bringst idealerweise mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management mit, gerne auch in Agentur-Umfeldern.
- Gespür für digitale Trends inkl. Verständnis für relevante KPIs im Social Media und Influencer Marketing.
- Eigeninitiative, kundenorientiertes Denken und proaktives Handeln (#Hands-on-Mentalität).
- Lösungsorientiert, strukturiert – einfach ein Organisationstalent.
- MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Kommunikation, Verhandlungsstärke und Sprachgefühl sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Warum wir?
- Schönes Office in Berlin Charlottenburg.
- Bezuschussung einer Urban Sports Mitgliedschaft.
- Ein dynamisches und tolles Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Spannende und vielseitige Kunden.
Über uns
Unser größtes Privileg – und vielleicht das Geheimnis unseres Erfolgs? Wir lieben, was wir tun. Mit Herzblut, Leidenschaft und Liebe zum Detail bringen wir jedes Projekt zum Leuchten. Diese Begeisterung spüren auch unsere Kolleg*innen – und erleben bei uns ein Umfeld, das sie wachsen lässt.
Klingt nach deinem neuen Lieblingsort? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Senior Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vollpension Medien GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin Charlottenburg bieten wir dir nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine kreativen Ideen in spannende Projekte einzubringen. Unser dynamisches Team fördert eine offene und kollegiale Kultur, in der du durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme kontinuierlich wachsen kannst. Zudem unterstützen wir deine Fitness mit einer bezuschussten Urban Sports Mitgliedschaft, damit du auch außerhalb der Arbeit aktiv bleiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch kreativ damit umgehst. Teile deine eigenen Ideen und Projekte, um zu zeigen, wie du Trends setzt und Inhalte entwickelst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Kampagnen analysierst. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und Verbesserungsvorschläge zu machen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und ein Gespür für Trends hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es kreativ!:Da du dich im Social Media Bereich auskennst, nutze deine Kreativität auch in deiner Bewerbung. Vielleicht ein ansprechendes Design oder ein kreatives Format? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, spannende Inhalte zu erstellen!
Kenne die KPIs!:Du weißt, wie wichtig KPIs im Social Media Management sind. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese analysierst und nutzt, um Strategien zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollpension Medien GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen auf Instagram, TikTok, LinkedIn und Pinterest vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für Marketingstrategien nutzt.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bring konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit dem Content-Team und Kunden zusammenarbeiten wirst, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit zu teilen. Erkläre, wie du andere unterstützt und Wissen weitergibst.
✨Proaktive Problemlösung
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele für Herausforderungen nennst, die du proaktiv angegangen bist. Erkläre, wie du Prozesse effizienter gestaltet hast und welche Lösungen du gefunden hast.
