Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem kreativen Büro in Berlin-Charlottenburg.
- Mitarbeitervorteile: Urban Sports Zuschuss, flache Hierarchien und ein echtes Teamgefühl.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten und humorvollen Teams, das dich wachsen lässt.
- Warum dieser Job: Lerne Performance Marketing und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Performance-Bereich und Spaß an Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zahlen sind genau dein Ding?
- Du möchtest verstehen, wie erfolgreiche Kampagnen auf Instagram, TikTok oder LinkedIn aufgebaut werden?
- Du willst lernen, wie Performance Marketing funktioniert – und erste eigene Projekte betreuen?
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Pinterest, TikTok, YouTube oder LinkedIn.
- Du lernst den Umgang mit Ad-Managern (z. B. Meta Ads Manager, TikTok Ads).
- Du hilfst bei der Auswertung von Kampagnen und der Erstellung von Reportings (v. a. mit Excel).
- Du bekommst Einblick in die Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien.
- Du unterstützt bei der Budgetpflege und der Vorbereitung von Kundenpräsentationen.
- Du arbeitest eng mit dem Team aus Strategy, Content & Creative zusammen.
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Bereich Performance (z. B. durch Studium, Praktikum, Werkstudium oder eigene Projekte).
- Spaß an Zahlen und Interesse an datenbasierter Kampagnensteuerung.
- Grundkenntnisse in Excel und Lust, deine Skills auszubauen.
- Neugier, Eigeninitiative und Lust auf Teamarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Schönes Office in Berlin-Charlottenburg.
- Urban Sports Zuschuss.
- Flache Hierarchien & ein echtes Teamgefühl.
- Spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten – mit der Unterstützung, die du brauchst.
- Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten und humorvollen Teams.
Über uns
Unser größtes Privileg – und vielleicht das Geheimnis unseres Erfolgs? Wir lieben, was wir tun. Mit Herzblut, Leidenschaft und Liebe zum Detail bringen wir jedes Projekt zum Leuchten. Diese Begeisterung spüren auch unsere Kolleg*innen – und erleben bei uns ein Umfeld, das sie wachsen lässt.
Klingt nach deinem neuen Lieblingsort? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Junior Paid Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vollpension Medien
Kontaktperson:
Vollpension Medien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Paid Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Paid Social Media Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. Zeig uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für Social Media. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Paid Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Paid Social Media Manager brennst.
Mach es konkret!: Wenn du Erfahrungen im Performance Marketing hast, dann nenn uns konkrete Beispiele! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei mit Zahlen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für Social Media und Performance Marketing interessierst. Hast du Lieblingskampagnen oder Trends, die dich inspirieren? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollpension Medien vorbereitest
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Social-Media-Plattformen an, auf denen du arbeiten wirst. Verstehe die Unterschiede zwischen Meta, TikTok und LinkedIn. Zeige, dass du weißt, wie erfolgreiche Kampagnen aussehen und was sie ausmacht.
✨Zahlen sind dein Freund
Da der Job viel mit Daten zu tun hat, solltest du dich mit grundlegenden Excel-Funktionen vertraut machen. Bereite ein Beispiel vor, wie du Daten analysieren würdest, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du bereit bist, in die Materie einzutauchen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du neugierig bist und gerne von anderen lernst. Das passt perfekt zu dem Teamgefühl, das wir bei StudySmarter fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Performance-Team – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.