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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem modernen Büro in Berlin Charlottenburg.
- Mitarbeitervorteile: Urban Sports Mitgliedschaft, tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstum und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und gestalte innovative Social Media Strategien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Begeisterung für digitale Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Instagram, TikTok, LinkedIn und Pinterest sind für dich mehr als nur Freizeitbeschäftigung? Du verbringst gerne Zeit auf den Plattformen, kennst erste Formate, hast vielleicht sogar schon eigene Inhalte erstellt oder erste berufliche Erfahrungen gesammelt? Du willst lernen, wie erfolgreiche Social Media Strategien aufgebaut werden – und hast Lust, dich in einem erfahrenen Team weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserer Unit Social Media Marketing suchen wir Unterstützung für unser Team. Als Junior Social Media Manager:in arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen, unterstützt bei Redaktionsplanung, Themenfindung und Kundenkommunikation und lernst dabei jeden Tag dazu.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt bei der Recherche und Entwicklung redaktioneller Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest)
- Du begleitest die Content-Produktion im Team und bringst eigene Ideen mit ein
- Du unterstützt bei der Betreuung von Kundenprojekten und hilfst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Reportings
- Du lernst, Social Media Strategien zu verstehen und aktiv mitzugestalten
- Du beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ansätze für Kampagnen
- Du arbeitest mit an der Analyse und Interpretation relevanter KPIs und hilfst, Optimierungspotenziale zu erkennen
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Social Media Bereich (z. B. durch Praktika, freie Mitarbeit oder eigene Projekte)
- Begeisterung für digitale Kommunikation, Social Media und Content Creation
- Neugier, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office, v.a. PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Schönes Office in Berlin Charlottenburg
- Bezuschussung einer Urban Sports Mitgliedschaft
- Ein tolles, unterstützendes Team mit echter Leidenschaft für Social Media
- Spannende Kunden und Projekte – mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Ein Umfeld, in dem du wachsen darfst – mit echter Entwicklungsperspektive
Über uns
Unser größtes Privileg – und vielleicht das Geheimnis unseres Erfolgs? Wir lieben, was wir tun. Mit Herzblut, Leidenschaft und Liebe zum Detail bringen wir jedes Projekt zum Leuchten. Diese Begeisterung spüren auch unsere Kolleg*innen – und erleben bei uns ein Umfeld, das sie wachsen lässt.
Klingt nach deinem neuen Lieblingsort? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Junior Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vollpension Medien
Kontaktperson:
Vollpension Medien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf den Plattformen, die du liebst! Teile deine eigenen Inhalte und interagiere mit anderen Nutzern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Einblick in aktuelle Trends.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du bist. Nutze die Chance, deine Kreativität auszudrücken und vielleicht sogar ein paar eigene Social Media Projekte zu präsentieren. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Ideen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Zeig dein Interesse an Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen und was du über aktuelle Trends weißt. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Nutzer bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollpension Medien vorbereitest
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Trends und Formate auf Instagram, TikTok, LinkedIn und Pinterest zu erkunden. Zeige, dass du nicht nur Nutzer:in bist, sondern auch verstehst, was auf diesen Plattformen funktioniert.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Content-Produktion beizutragen.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Social Media Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und interpretieren würdest. Das zeigt, dass du ein gutes Gespür für die Leistung von Inhalten hast.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du dich in ein bestehendes Team einfügen kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.