Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Personalvorsorgefragen.
- Unternehmen: Schweizweit tätiges Unternehmen mit Sitz in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden durch wichtige Sozialversicherungsfragen.
- Qualifikationen: Kauffrau/Kaufmann EFZ und Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schweizweit tätiges Unternehmen mit Geschäfts- und Hauptsitz in Bern. In der Abteilung Human Ressources Management bietet sich Ihnen eine interessante Stelle als Sachbearbeiter/in Personalvorsorge (80-100%).
Ihr Aufgabengebiet:
- Anfragen und Beratung der Mitarbeitenden oder Linienvorgesetzten zu allen Fragen in der Personalvorsorge (Unfallversicherung, Lohnersatzleistungen, Pensionskasse, AHV etc.)
- Ansprech- und Kontaktperson für Sozialversicherungen und Versicherungsgesellschaften
- Aufnahme, Betreuung und Abrechnung sämtlicher Leistungsfälle bei Krankheit und Unfall, EO und MSE
- An- und Abmeldungen bei AHV und Pensionskasse
- Jahresdeklarationen und Abrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team Payroll
Ihr Profil:
- Kauffrau / Kaufmann EFZ
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
- Berufserfahrung im Payroll oder bei einer Sozialversicherungen
- Gute Französischkenntnisse
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter/in Personalvorsorge (80-100%) Arbeitgeber: VOLLTREFFER Personal Känel AG
Unser Unternehmen in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Sachbearbeiter/in Personalvorsorge profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem haben Sie die Chance, in einem stabilen und angesehenen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden engagiert.
Kontaktdaten:
VOLLTREFFER Personal Känel AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Personalvorsorge (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Personalvorsorge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im HR-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Personalvorsorge (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLLTREFFER Personal Känel AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen im Bereich Personalvorsorge und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu Themen wie Unfallversicherung, Pensionskasse oder AHV. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sachbearbeiter/in viel mit Mitarbeitenden und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auch aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Französischkenntnisse einbringen
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in der Sprache zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Französisch vorbereiten, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
