Spezialist/in Payroll 80 -100%

ppFür unsere Kundin, eine bekannte NGO in der Agglomeration Bern, suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Spezialist/in Payroll 80 - 100% /p h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liSie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Spesenauszahlungen. /li liSie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung. /li liSie steuern die gesamte Abwicklung der Sozialversicherungen und sind die kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen. /li liSie erstellen die jährlichen Lohnabschlüsse und sorgen für eine einwandfreie Abwicklung von Lohnausweisen, AHV- und Pensionskassenabrechnungen sowie Kontoabstimmungen. /li liSie entwickeln dasLohnsystem kontinuierlich weiter, setzen jährliche Lohnanpassungen um und bringen Optimierungsideen aktiv ein. /li liSie berechnen Lohnangebote für zukünftige Mitarbeitende und leisten damit einen wichtigen Beitrag bei der Rekrutierung. /li liSie engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten. /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Spezialist:in, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation. /li liSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen mit. /li liSie arbeiten selbständig, strukturiert und präzise und überzeugen durch Ihre hohe Dienstleistungsorientierung. /li liSie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Infoniqa sowie mit einem Zeiterfassungssystem, vorzugsweise TimeTool, mit. /li liSie kommunizieren stilsicher in Deutsch (Muttersprachniveau), gute Französischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Ihr Gewinn: /h3 pUnser Kunde bietet Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und sich kontinuierlich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr