Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Unternehmenskunden in allen Versicherungsfragen und erstelle individuelle Versicherungskonzepte.
- Unternehmen: Führender Versicherungsbroker in der Region Bern mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Versicherungsbranche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen für Junior und Senior Mandatsleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den führenden Versicherungsbrokern in der Region Bern / Espace-Mittelland und betreut über 700 Firmen, Verbände und öffentliche Einrichtungen aus der ganzen Schweiz. Das Unternehmen ist inhabergeführt und beschäftigt rund 30 Mitarbeitende.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine/n Junior oder Senior Mandatsleiter/in (80-100%).
Ihr Aufgabengebiet:
- Nach einer gezielten Einführung betreuen Sie die Ihnen zugeteilten Unternehmenskunden in allen Versicherungsfragen.
- Erstellen von Versicherungsanalysen und Versicherungskonzepte.
- Führen von Prämien- und Leistungsvergleichen.
- Verantwortlich für das gesamte Vertragsmanagement.
Je nach Erfahrung können Sie in der Kundenbetreuung auch auf Unterstützung anderer Mandatsleiter zählen.
Ihr Profil:
- Fundierte Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
- Kommunikative, kundenorientierte und motivierte Person.
- Freude und Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenberatung.
- Weiterbildung im Versicherungsbereich (eidg. FA oder Versicherungswirtschafter/in HF) oder in Ausbildung dazu.
Interessiert? Wir erzählen Ihnen gerne mehr zu diesem spannenden Stellenangebot und tollen Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Zustellung Ihrer Bewerbung.
Versicherungsmandatsleiter: Junior/Senior – Kundenberatung Arbeitgeber: VOLLTREFFER Personal Känel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden und einer starken Präsenz in der Region Bern / Espace-Mittelland profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Wert auf individuelle Förderung und eine enge Kundenbindung legt.
Kontaktdaten:
VOLLTREFFER Personal Känel AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsmandatsleiter: Junior/Senior – Kundenberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsmandatsleiter: Junior/Senior – Kundenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im persönlichen Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, ein nettes Anschreiben beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLLTREFFER Personal Känel AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
