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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für termingerechte Abrechnung und effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Bauunternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere digitale Entwicklungen im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit mit Remote-Option verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die termingerechte und korrekte Abrechnung deiner Baustellen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Durch deine Mitarbeit an der Angebotskalkulation und deine enge Abstimmung mit Subunternehmern stellst du effiziente und wirtschaftliche Prozesse sicher.
Mit deiner fairen und professionellen Führung motivierst du dein Team, Bestleistungen zu erbringen.
Du stellst sicher, dass alle Compliance-Vorgaben des Unternehmens eingehalten werden und zeichnest dich durch hohe persönliche Integrität aus.
Du förderst digitale Entwicklungen und setzt produktivitätssteigernde Lösungen auf deinen Baustellen um.
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung.
- Ein freundliches, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Vollzeit/Teilzeit Remote-Option
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Vollzeit / Teilzeit) Arbeitgeber: Vollzeit/Teilzeit
Kontaktperson:
Vollzeit/Teilzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Vollzeit / Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Projektleitern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Hochbau spezialisieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und digitale Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Job umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Bestleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Compliance-Vorgaben und persönliche Integrität zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Vorschriften eingehalten wurden, und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Vollzeit / Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Hochbau. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Bauleiter / Projektleiter. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du die genannten Aufgaben, wie die Angebotskalkulation und Teamführung, erfolgreich umsetzen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur effizienten Projektabwicklung und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Zeige deine digitale Affinität: Da digitale Entwicklungen gefördert werden, erwähne in deiner Bewerbung, welche digitalen Tools oder Softwarelösungen du bereits genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Produktivität zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollzeit/Teilzeit vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine abgeschlossene technische Ausbildung gefordert wird, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Hochbau verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine faire und professionelle Führung deines Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Bestleistungen zu erzielen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich über die Compliance-Vorgaben des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden. Deine persönliche Integrität ist entscheidend, also sei ehrlich und transparent in deinen Antworten.
✨Betone deine Erfahrung mit digitalen Lösungen
Da digitale Entwicklungen gefördert werden, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du produktivitätssteigernde Lösungen auf Baustellen umgesetzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese aktiv in deine Arbeit integrierst.
