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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und Kandidaten in spannenden Rekrutierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Execurater ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalberatung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Einstieg bei Execurater (XR): Personalberatung mit Wirkung. Als Personalberater (m/w/d) bei Execurater übernimmst Du von Anfang an eine Schlüsselrolle: Du agierst als strategischer Partner für unsere Kunden und Kandidaten, berätst ganzheitlich im Rahmen anspruchsvoller Rekrutierungsprojekte und entwickelst gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen nachhaltige Personallösungen. Du erkennst Potenziale, steuerst aktiv Auswahlprozesse und führst souverän Bewerbungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe. Bei Execurater (XR) bist Du mehr als nur Berater - Du bist Möglichmacher, Wegbereiter und Gestalter beruflicher Erfolgsgeschichten.
Aufgaben
- Du identifizierst und entwickelst Geschäftspotenziale in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Marktumfeld.
- Du analysierst die Anforderungen Deiner Kunden genau und findest passgenaue Besetzungslösungen.
- Du wählst die besten Talente für unsere Kunden aus und begleitest beide Seiten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Du steuerst die Prozesse vom ersten Interview bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung - und darüber hinaus.
- Du begleitest Kandidaten bei ihrer Karriereplanung, gibst Impulse zur Gestaltung von Lebensläufen und bereitest professionell auf Bewerbungsgespräche vor.
- Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und nutzt es gezielt zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktinformationen.
Profil
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Begeisterung für Recruiting, Beratung und Netzwerkarbeit.
Wir bieten
- Ein dynamisches, professionelles Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente.
- Wertschätzung, Teamgeist und Raum für eigene Ideen.
Kontakt
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über den integrierten Bewerbungsbutton oder ruf gerne Suleiman Khan unter (0) an, um vorab weitere Details zur Position zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Standort: München
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspanne: € 50.000 - 80.000
Remote-Option: Remote möglich
Kontaktperson:
Vollzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in München, die sich auf Recruiting und Personalberatung konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Personalberater vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich in Gesprächen über deine Leidenschaft für Recruiting und wie du Kandidaten bei ihrer Karriereplanung unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Execurater (XR) und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für Recruiting und Netzwerkarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den integrierten Bewerbungsbutton auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollzeit vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Als Personalberater wird von dir erwartet, dass du sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die der Kandidaten verstehst. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für Rekrutierungsprozesse testen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Recruiting
Unterstreiche in deinem Gespräch deine Leidenschaft für die Personalberatung und das Recruiting. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Talente erfolgreich identifiziert und vermittelt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da Networking eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und wie du es zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten nutzt.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast, die für beide Seiten vorteilhaft sind.
