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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Execurater ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf nachhaltige Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalberatung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich und flache Hierarchien fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Einstieg bei Execurater (XR): Personalberatung mit Wirkung. Als Personalberater (m/w/d) bei Execurater übernimmst Du von Anfang an eine Schlüsselrolle: Du agierst als strategischer Partner für unsere Kunden und Kandidaten, berätst ganzheitlich im Rahmen anspruchsvoller Rekrutierungsprojekte und entwickelst gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen nachhaltige Personallösungen. Du erkennst Potenziale, steuerst aktiv Auswahlprozesse und führst souverän Bewerbungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe. Bei Execurater (XR) bist Du mehr als nur Berater - Du bist Möglichmacher, Wegbereiter und Gestalter beruflicher Erfolgsgeschichten.
Aufgaben
- Du identifizierst und entwickelst Geschäftspotenziale in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Marktumfeld.
- Du analysierst die Anforderungen Deiner Kunden genau und findest passgenaue Besetzungslösungen.
- Du wählst die besten Talente für unsere Kunden aus und begleitest beide Seiten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Du steuerst die Prozesse vom ersten Interview bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung - und darüber hinaus.
- Du begleitest Kandidaten bei ihrer Karriereplanung, gibst Impulse zur Gestaltung von Lebensläufen und bereitest professionell auf Bewerbungsgespräche vor.
- Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und nutzt es gezielt zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktinformationen.
Profil
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Begeisterung für Recruiting, Beratung und Netzwerkarbeit.
Wir bieten
- Ein dynamisches, professionelles Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente.
- Wertschätzung, Teamgeist und Raum für eigene Ideen.
Kontakt
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über den integrierten Bewerbungsbutton oder ruf gerne Suleiman Khan unter (0) an, um vorab weitere Details zur Position zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Standort: München
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspanne: € 50.000 - 80.000
Remote-Option: Remote möglich
Personalberater (m/w/x) - München Arbeitgeber: Vollzeit
Kontaktperson:
Vollzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/x) - München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend in der Personalberatung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern oder HR-Profis auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Bewerbungsgesprächen vor, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick testen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen der Rolle verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/x) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung von Execurater gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf individuell für die Position als Personalberater. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kommunikationsstärke, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Talente ausgewählt und Prozesse gesteuert hast.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollzeit vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen in der Personalberatung. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Kandidaten erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du Dein Netzwerk genutzt hast oder wie Du Marktinformationen gesammelt hast. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
