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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Execurater ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalberatung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich und flache Hierarchien fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Über uns
Dein Einstieg bei Execurater (XR): Personalberatung mit Wirkung. Als Personalberater (m/w/d) bei Execurater übernimmst Du von Anfang an eine Schlüsselrolle: Du agierst als strategischer Partner für unsere Kunden und Kandidaten, berätst ganzheitlich im Rahmen anspruchsvoller Rekrutierungsprojekte und entwickelst gemeinsam mit HR- und Fachabteilungen nachhaltige Personallösungen. Du erkennst Potenziale, steuerst aktiv Auswahlprozesse und führst souverän Bewerbungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe. Bei Execurater (XR) bist Du mehr als nur Berater - Du bist Möglichmacher, Wegbereiter und Gestalter beruflicher Erfolgsgeschichten.
Aufgaben
- Du identifizierst und entwickelst Geschäftspotenziale in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Marktumfeld.
- Du analysierst die Anforderungen Deiner Kunden genau und findest passgenaue Besetzungslösungen.
- Du wählst die besten Talente für unsere Kunden aus und begleitest beide Seiten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Du steuerst die Prozesse vom ersten Interview bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung - und darüber hinaus.
- Du begleitest Kandidaten bei ihrer Karriereplanung, gibst Impulse zur Gestaltung von Lebensläufen und bereitest professionell auf Bewerbungsgespräche vor.
- Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und nutzt es gezielt zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktinformationen.
Profil
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Begeisterung für Recruiting, Beratung und Netzwerkarbeit.
Wir bieten
- Ein dynamisches, professionelles Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente.
- Wertschätzung, Teamgeist und Raum für eigene Ideen.
Kontakt
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über den integrierten Bewerbungsbutton oder ruf gerne Suleiman Khan unter (0) an, um vorab weitere Details zur Position zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Standort: München
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspanne: € 50.000 - 80.000
Remote-Option: Remote möglich
Personalberater (m/w/x) - München Arbeitgeber: Vollzeit
Kontaktperson:
Vollzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/x) - München
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und nimm an relevanten Veranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalberatung. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten am besten präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/x) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Execurater (XR) und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für Recruiting und Netzwerkarbeit.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vollzeit vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personalberaters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalberaters. Zeige im Interview, dass du die Schlüsselrolle verstehst, die du als strategischer Partner für Kunden und Kandidaten spielen wirst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Recruiting
Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und die Beratung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du Talente identifizierst und förderst.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Bereite dich darauf vor, über dein Netzwerk und deine Kenntnisse des Marktes zu sprechen. Zeige, wie du diese Ressourcen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und die besten Talente zu finden.
