Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze Menschen mit Handwerksprojekten.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein - ein engagiertes und wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Anleitung von Menschen.
- Andere Informationen: Intensives Training-on-the-job und familienfreundliche Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk. Sie sind ein Multitalent mit handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten. Sie sind technisch / handwerklich ausgebildet und haben Freude daran, Ihr Wissen an unsere Beschäftigten weiterzugeben? Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!
Hier können Sie sich einbringen:
- Auftragsabwicklung für namhafte Hersteller aus der Stahl- und Elektroindustrie der Region
- Planung, Durchführung und Prüfung der Aufträge
- Anleitung und Ausbildung der Beschäftigten
- Einsatz Ihrer Kreativität zur Entwicklung kleinerer Hilfsmittel für die Beschäftigten, damit diese ihre Aufgaben im Produktionsprozess erfolgreich umsetzen können
- Individuelle und kleinschrittige Betreuung der Beschäftigten
- Vorausschauender Einsatz von Methodik der Deeskalation und professioneller Nähe
Das sind Ihre Markenzeichen:
- Abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder als Elektriker (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Vorrichtungsbau, Maschinenbedienung oder Arbeitsvorbereitung
- Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitspädagogik (gFAB) ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Deeskalationstrainings
Jetzt liefern wir:
- Attraktiver Arbeitsplatz - bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Wertschätzung
- Viel Spielraum für Ihre Ideen - Sie haben eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - unbefristete Mitarbeit im Team Volmarstein
- Eine faire und sichere Vergütung - faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung
- Das Maximum für Ihre Erholung - 30 Tage Urlaub pro Jahr, Regenerationstage, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
- Zahlreiche Angebote zur Förderung Ihres Know-hows - Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungs- und Spezifikationsmöglichkeiten
- Wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job
- Ein Job, der zu Ihrem Leben passt - 5-Tage-Woche mit fixierten Arbeitszeiten
- Starten Sie fit und gesund durch - exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX
- Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar
Meet your future! Wir freuen uns auf Sie, Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.
Kontakt: Andreas Barth, Werkstattleitung, Tel. 02335 / , E-Mail: Inka Krefting, stellv. Werkstattleitung, Tel. 02335 / , E-Mail: Stellennummer: 129.25 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk Arbeitgeber: Volmarstein - die ev. Stiftung
Kontaktperson:
Volmarstein - die ev. Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt zu verarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Gruppenleiter im Handwerk besonders relevant sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren! Wenn du Vorschläge hast, wie du die Beschäftigten unterstützen oder die Auftragsabwicklung verbessern könntest, teile sie mit uns in deiner Bewerbung.
Online bewerben ist einfach!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volmarstein - die ev. Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit der WfbM vertraut
Informiere dich über die Werkstatt für behinderte Menschen und deren spezifische Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Evangelischen Stiftung Volmarstein verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, überlege dir im Voraus, wie du kleine Hilfsmittel entwickeln könntest, um den Beschäftigten zu helfen. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei bereit für Fragen zur Deeskalation
Da der Umgang mit Konflikten und Deeskalation Teil des Jobs ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um schwierige Situationen zu meistern.