Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung junger Menschen mit Beeinträchtigungen im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder langjährige Berufserfahrung, Ausbildereignungsprüfung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vorberuflichen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen.
Sie haben ein wertschätzendes kundenorientiertes Auftreten, können mit Nähe und Distanz umgehen, haben eine einfühlsame und wertschätzende Art zu kommunizieren und große Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben? Sie machen sich stark für junge Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sie auf dem beruflichen Weg bestmöglich unterstützen?
Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung in den momentan angebotenen Ausbildungsberufen:
- Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement
- Fachinformatiker/-in für Systemintegration
Warum wir?
- Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein.
- Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF.
- Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe.
- Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag.
- Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job.
- Regelmäßige Teambesprechung und Fallgespräche.
- Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - Sie profitieren von unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung.
- Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes.
Hier können Sie sich einbringen:
- Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen.
- Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung.
- Gestaltung praxisnaher Lernsituationen mit IT-relevanten Schwerpunkten, z.B. Netzwerke, Virtualisierung, Server/Client-Systeme, Office 365, Sicherheit & Datenschutz.
- Berufspraktische Anleitung im Umgang mit realen Systemumgebungen und Tools (z.B. Windows- /Linux-Server, Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung).
- Betreuung der Teilnehmenden während der gesamten Ausbildung – auch bei betrieblichen Phasen – sowie Mitwirkung bei der Rehaplanung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten.
- Mitwirkung bei der Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote.
- Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen.
Das sind Ihre Markenzeichen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor/FH) im Bereich Informationstechnik, Informatik.
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
- Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration.
- Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen.
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist.
- Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen.
- Selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien.
- Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflexion.
- Angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist.
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.
IT-Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Arbeitgeber: Volmarstein - die ev. Stiftung
Kontaktperson:
Volmarstein - die ev. Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Bereitschaft, sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen sind wichtig. Lass das in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um die Ausbildung zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volmarstein - die ev. Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Ausbilders im Bereich Wirtschaft und Verwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit jungen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen betreffen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben hast oder in denen du mit Herausforderungen in der Ausbildung umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.