Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern in einem intensivpädagogischen Setting und Förderung ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte diakonische Einrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Entwicklungschancen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Das Matthias-Becker-Haus in Hagen ist eine stationäre intensivpädagogische Wohneinrichtung nach SGB IX, in der aktuell 24 Kinder mit komplexen Einschränkungen in drei familiären Wohngruppen leben. Das Angebot ist Teil unseres Intensivwohnkonzepts mit insgesamt drei Wohneinrichtungen in Hagen und Wetter, in denen wir Kindern und Jugendlichen mit körperlichen Einschränkungen, besonderen Herausforderungen im Verhalten sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen (z. B. Autismus-Spektrum-Störung) einen sicheren Rahmen, Verlässlichkeit und echte Beziehung anbieten möchten.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Matthias-Becker-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur auf Verhalten schauen, sondern auf die Bedürfnisse dahinter. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben – Hier können Sie sich einbringen:
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einem intensivpädagogischen Setting und gemeinsame Gestaltung eines Alltags, der Sicherheit, Orientierung und Entwicklung ermöglicht
- Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen
- Aufbau tragfähiger und wertschätzender Beziehungen sowie Krisenbegleitung und deeskalierendes Handeln in herausfordernden Situationen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation und Mitwirkung bei Hilfe- und Förderplanung sowie die aktive Mitgestaltung eines fachlich anspruchsvollen Intensivkonzepts
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Fachlichkeit, Reflexionsfähigkeit und innere Stabilität in Verbindung mit einer wertschätzenden Haltung, Empathie und Beziehungsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben
- Der Wunsch, jungen Menschen echte Entwicklungschancen zu eröffnen, die oft erst durch eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung möglich werden
- Geduld, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben
- Interesse an den Themen Autismus, Traumapädagogik, Deeskalation und Intensivpädagogik sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion
Ihre Vorteile – Was wir Ihnen bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher Bedeutung, in einem engagierten multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt und trägt
- Fachliche Begleitung, Supervision und regelmäßige Fallbesprechungen
- Wir unterstützen darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit und Professionalität zusammengehören und es Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung gibt
- Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Vorteilen durch unseren starken Tarifvertrag (BAT-KF), wozu unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und der Familienzuschlag zählen
Kontakt – Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand – haben wir die passenden Herausforderungen. Sie haben Fragen zum Job, zum Bewerbungsverfahren und allgemein zum Arbeitgeber Evangelische Stiftung Volmarstein? Dann erreichen Sie uns hier:
Kontakt (Recruiting): Frau Jennifer Uhle-Gerlach Tel.: +49 2335 639 1636 Mail: ule-gerlachj@esv-net.de
Kontakt (Fachbereich): Frau Sybelle Platt Tel.: +49 2335 639 2940 Mail: PlattS@esv.de
Bewerben Sie sich bitte direkt über den Online-Button oder via Whatsapp!
Über uns – Die Evangelische Stiftung Volmarstein: Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivwohnen im Matthias-Becker-Haus Arbeitgeber: Volmarstein - die ev. Stiftung
Die Evangelische Stiftung Volmarstein bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine faire tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub jährlich. Unsere engagierte und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem leistungsstarken Team die Patientenversorgung aktiv mitgestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzangeboten wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Bike.
Kontaktdaten:
Volmarstein - die ev. Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivwohnen im Matthias-Becker-Haus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Volmarstein - die ev. Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivwohnen im Matthias-Becker-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Volmarstein - die ev. Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volmarstein - die ev. Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
