Head of Department – Mechanical Engineering (m/f/d) Bruchsal , Germany

Hier bei Volocopter sind wir die Pioniere der elektrischen Lufttaxis (elektrische Senkrechtstarter und -landeflugzeuge - eVTOLs). Wir haben uns verpflichtet, nachhaltige urbane Luftmobilität zum Leben zu erwecken, indem wir elektrische Lufttaxis in einer Weise in die Luft bringen, die bestehende Transportmöglichkeiten in Megastädten weltweit ergänzt. Im Jahr 2011 führten wir den ersten bemannten Flug eines voll elektrischen Multikopters durch und haben seitdem mehr als 2.000 öffentliche und private Testflüge auf der ganzen Welt durchgeführt.

Ihre Mission während dieses Flugs: Als Leiter der Abteilung Maschinenbau spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung und Führung unseres Teams von Engineering-Managern in verschiedenen Teilbereichen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl disziplinarische als auch technische Aufsicht, um sicherzustellen, dass unsere Produktentwicklungsstrategie robust und zukunftsorientiert ist. Sie werden maßgeblich dafür verantwortlich sein, dass unser Unternehmen nationale und internationale Vorschriften einhält und Ergebnisse liefert, die den Zeit-, Kosten- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Darüber hinaus fördern Sie eine effiziente und transparente Kommunikation mit anderen CTO-Bereichen sowie mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Ergebnisse der Abteilung gegenüber ihren Kunden. Sie weisen den Engineering-Teams Produktentwicklungsaktivitäten zu und verwalten Prioritäten. Sie bieten technische und disziplinarische Führung für direkte Berichte durch Coaching und Mentoring (einschließlich Ressourcenmanagement, Leistungsmanagement, Anerkennung und Belohnung). Sie identifizieren proaktiv Einstellungs- und Schulungsbedarfe für das Team, um die Verfügbarkeit relevanter Ressourcen und Kompetenzen sicherzustellen. Sie stellen sicher, dass hohe Standards der Entwicklungsqualität innerhalb des Teams eingehalten und verbessert werden, indem Sie gute Praktiken etablieren und die Prozesse der Designorganisation (DO) befolgen. Sie gewährleisten den Kommunikationsfluss und die Abstimmung innerhalb und außerhalb der Abteilung sowie mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der CTO-Organisation. Sie arbeiten mit anderen CTO-Abteilungen und funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu garantieren. Sie schaffen die Bedingungen innerhalb der Abteilung, um die geforderten Ergebnisse in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität zu liefern. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Abteilungsbudgets.

Qualifikationen

• Über 10 Jahre Erfahrung im Haupttechnologiefeld der Abteilung (Maschinenbau).
• Doktorat oder Masterabschluss in einem relevanten Ingenieurfach oder vergleichbar, z.B.: Master in Wirtschaft, Business und Ingenieurwesen oder vergleichbares Studienprogramm.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit und funktionsübergreifenden Arbeit.
• Erfahrung in der Führung motivierter und leistungsstarker Teams und Manager, komfortabel mit Veränderungen, hohem Maß an Flexibilität und Effizienz.
• Schaffen Sie Klarheit durch ganzheitliches Verständnis von Technologie.
• Schaffen Sie Dynamik, indem Sie die Menschen inspirieren.
• Führen und schulen Sie (Team-)Leiter.
• Umfangreiche Management- und Führungskompetenz.
• Finden Sie Lösungen durch eine pragmatische Denkweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Strategisches Denken in Bezug auf zukünftige Technologien (Roadmaps).

Zusätzliche Informationen

Schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen mit einem hervorragenden Netzwerk von Investoren und Partnern. Chance, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten. Helfen Sie uns, bahnbrechende neue Projekte von Grund auf zu schaffen! Persönliche Verantwortung sowie Wachstums- und Lernmöglichkeiten basierend auf Ihren persönlichen Stärken. Ein inspirierender Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten, schnellen Entscheidungsprozessen, flacher Hierarchie, positiver Führung und großem Teamgeist.

Diversität bei Volocopter: Unsere Unterschiede machen uns großartig. Hier bei Volocopter schätzen wir Chancengleichheit und Vertrauen. Als Innovatoren der Luftmobilitätsbranche glauben wir, dass die Veränderung der Welt auf Teamebene beginnt. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen.