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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in Buchhaltung und Personalwesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Prozesse und wachse in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanz- oder Personalwesen, Führungsstärke von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.12.2024, Gehalt ab 36.000 € pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 50400 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) für Buchhaltung und Personal
Ab 36.000 € pro Jahr – Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für Buchhaltung und Personal , der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Buchhaltung & Personalwesen
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen
- Entwicklung und Optimierung interner Prozesse im Personal- und Finanzbereich
- Ansprechpartner für externe Partner, wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung (Nicht Zwingend benötigt, die Erfahrung zählt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung von Prozessen
Was wir bieten:
- Gestaltungsfreiheit : Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Prozesse aktiv mit!
- Karrierechancen : Wachsen Sie in einer Schlüsselposition und entwickeln Sie sich mit uns weiter.
- Moderne Arbeitskultur : Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Gehalt
Ab 36.000,00 € pro Jahr
Anstellungsart
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Arbeitsort
04349 Leipzig
Voraussichtliches Einstiegsdatum
01.12.2024
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) für Buchhaltung und Personal Arbeitgeber: Volta Energietechnik GmbH
Kontaktperson:
Volta Energietechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für Buchhaltung und Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen des Teams stellst. Das signalisiert, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für Buchhaltung und Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen sowie deine Führungskompetenzen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volta Energietechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Buchhaltungssoftware betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanter Buchhaltungssoftware und MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Prozessoptimierung als Thema ansprechen
Da die Entwicklung und Optimierung interner Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Zeige, wie deine Ideen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der modernen Arbeitskultur des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
