Junior Account Manager (m/w/d)

Willst du deinen Einstieg in den Vertrieb mit echtem Sinn verbinden - und deinen Teil zur Energiewende beitragen? Hast du die Zielstrebigkeit, mit uns ein kleines Unternehmen mit großen Ambitionen weiter wachsen zu lassen? Bringst du die richtige Energie mit, um dir Schritt für Schritt dein Handwerk im Vertrieb anzueignen - unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen? Dann bist du der Junior Account Manager für Deutschland, den wir suchen. Wir sind Volta Energy: ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das Zukunft und Energie in einer inspirierenden Arbeitsumgebung vereint. Wir glauben fest an Transformation und Innovation und liefern weit mehr als nur Energiesysteme: Mit Energy-as-a-Service verändern wir grundlegend, wie mobile, nachhaltige Energie erzeugt, genutzt und bereitgestellt wird.

Wie sieht dein Alltag bei uns aus? Du steigst morgens motiviert in deinen Firmenwagen und fährst zu deinem ersten Termin - oft auf Baustellen. Am Anfang begleiten dich erfahrene Kollegen und dein Teamlead eng, damit du unser Geschäft, unsere Kunden und unsere Produkte von Grund auf kennenlernst. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung: Du bekommst ein bestehendes Kundenvolumen, in das du hineinwächst, und baust dir gleichzeitig dein eigenes Netzwerk auf. Kaltakquise macht dabei nur einen kleinen Teil deiner Arbeit aus - den Großteil bilden warme Prospects, denn wir haben genug davon. Du lernst die Bau-Branche und ihre Bedürfnisse kennen und entwickelst Schritt für Schritt ein Gespür dafür, welche Lösung zu welchem Kunden passt. Wir zeigen dir, wie man aus einem Prospect einen zufriedenen Kunden macht.

Ein Auszug aus deinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Kontaktaufnahme mit Prospects, um diese als Neukunden zu gewinnen - mit wachsendem Außendienstanteil, sobald du dich eingearbeitet hast
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und -gesprächen, anfangs gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, später zunehmend eigenständig
• Aktiver Auf- und Ausbau deines beruflichen Netzwerks (Networking) - auf Baustellen, bei Branchenevents und über bestehende Kontakte
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Inside Sales, Marketing, Team-Lead Sales und anderen Account Managern sowie Service
• Unterstützung bei der strategischen Planung zur Kundengewinnung und langfristigen Kundenbindung
• Sorgfältige Dokumentation von Kundeninteraktionen, Verkaufsleistungen und Statistiken in unserem CRM-System
• Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden

Wer bist du? Du hast Lust, in den Vertrieb einzusteigen, und traust dir zu, mit Menschen ins Gespräch zu kommen und sie zu überzeugen. Erste Erfahrungen im Vertrieb wären gut - egal ob als erster Job, durch ein Praktikum, einen Nebenjob oder auf andere Weise. Voraussetzung ist das aber nicht: Wichtiger sind Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität. Außerdem:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und lässt dich von einem Nein nicht entmutigen
• Affinität zu technischen Produkten bzw. Leidenschaft für grüne Energie - du musst aber nicht aus der Baubranche kommen
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und findest dich leicht in neue Systeme wie CRM-Tools ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B, da Kundentermine auch vor Ort stattfinden

Warum solltest du bei Volta arbeiten? Du gehst mit Freude zur Arbeit. Du hast eine eigenständige Rolle mit vielen Freiheiten. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei. Darüber hinaus bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding und Learning on the Job mit enger Betreuung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte
• Ein attraktives Einstiegsgehalt
• Ausreichend Freizeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Urlaubstage und gegebenenfalls Homeoffice-Möglichkeit)
• Ein kleines, junges und begeistertes Team mit Hands-on-Mentalität
• Echte Entwicklungs- und Karrierechancen in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen
• Gemeinsame (sportliche) Aktivitäten über die Arbeit hinaus

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Werde Teil unseres großartigen, schnell wachsenden Teams und bewirb dich jetzt direkt oder ruf für weitere Informationen gerne Erik Molendijk, Talent Acquisition Manager, unter der Nummer (+31 (0)6-18912309) an. Bis bald!