Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Wohnpartnern auf und entwickle innovative Programme für erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Voltus, führende Plattform für verteilte Energiequellen und nachhaltige Elektrizität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Elternzeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit großartigen Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage aktiv zur Bekämpfung der Klimakrise bei.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Partnerschaften im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 190000 € pro Jahr.
Voltus ist die führende Plattform, die verteilte Energiequellen mit Elektrizitätsmärkten verbindet und kostengünstigere, zuverlässigere und nachhaltigere Elektrizität liefert. Unsere kommerziellen und industriellen Kunden sowie unsere Partner im Bereich Wohn- und Netzservices generieren Einnahmen, indem sie Voltus ermöglichen, den Wert ihrer flexiblen Lasten, dezentralen Erzeugung, Energiespeicherung, Energieeffizienz und Elektrofahrzeugressourcen in diesen Märkten zu maximieren.
Voltus sucht einen Residential Business Development Director, um Beziehungen zu Partnern für verteilte Energiequellen im Wohnbereich in Nordamerika aufzubauen und auszubauen, während wir unser virtuelles Kraftwerksnetz in den Wohnbereich erweitern. Diese Rolle existiert, um diese Gelegenheit zu nutzen, indem mehr Megawatt Wohnlast in Voltus VPP-Programme durch Partnerschaften mit Unternehmen, die flexible Wohnanlagen haben, rekrutiert werden.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Aufbau und Verwaltung neuer Beziehungen zu Partnern für verteilte Energiequellen im Wohnbereich in Nordamerika.
- Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden Partnern und Zusammenarbeit mit ihnen, um neue Programme in zusätzlichen Gebieten und mit neuen Anlagetypen zu verkaufen und zu starten.
- Finden nachhaltiger Geschäftsmodelle, die Verbraucherakquisitionsgebühren mit Rentabilität für Partner und Voltus in Einklang bringen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Voltus als Teil einer vollständigen, gewinnbringenden Lösung für Wohnpartner zu präsentieren.
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung und Programmstart.
- Teilnahme an Branchenkonferenzen und persönlichen Meetings, um Beziehungen aufzubauen und Voltus gegenüber Wohnpartnern zu vertreten.
- Teilen von Erkenntnissen und Fortschritten intern, um Voltus bei der Verfeinerung seiner Wohnangebote und Wettbewerbspositionierung zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder im Vertrieb in der Energiebranche.
- Erfahrung in einem Wohn-DER-OEM, DERMS, VPP-Plattform oder einem Demand-Response-Unternehmen ist stark bevorzugt.
- Nachweisliche Fähigkeit, lange, komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern in großen Organisationen zu verwalten.
- Ausgezeichnete verbale Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich Datenanalyse und Finanzmodellierung.
- Hohe Detailgenauigkeit und Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit.
- Fähigkeit zur Selbstinitiative und zum Gedeihen in einem schnelllebigen, leistungsstarken Umfeld.
- Komfortable Handhabung von Unklarheiten.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
Das Grundgehalt liegt zwischen 150.000 und 190.000 USD jährlich, mit einem wettbewerbsfähigen variablen Bestandteil, der an Vorschlagsaktivitäten und Leistungsziele gebunden ist. Voltus bietet eine Reihe von Vorteilen, darunter unbegrenzten Urlaub für Vollzeitmitarbeiter, Elternzeit und ein umfassendes Leistungspaket zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und finanzieller Sicherheit.
Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visa oder Transfers für neue Mitarbeiter sponsern. Voltus-Mitarbeiter müssen berechtigt sein, von ihrem Wohnort aus zu arbeiten (in den USA oder Kanada, sofern nicht anders in der Stellenbeschreibung angegeben).
Residential Business Development Director Arbeitgeber: Voltus
Voltus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer spannenden Wachstumsphase die Revenue Operations von Grund auf neu aufbaut. Mit einem Fokus auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur bietet Voltus nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch umfangreiche Wachstumschancen für Mitarbeiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu agieren, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residential Business Development Director erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Voltus und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residential Business Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Voltus zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Residential Business Development Director fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voltus vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Voltus.
