Account Executive (m/w/d)
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Account Executive (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den gesamten Verkaufsprozess und Abschluss von Deals ĂĽber 100k€.
  • Arbeitgeber: Voltvera, ein dynamisches Energy-Tech-Startup aus Köln mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, uncapped Bonus, hohe Lernkurve und Verantwortung ab Tag 1.
  • Andere Informationen: Junges Team mit Startup-Spirit und direkter Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite direkt mit der GeschäftsfĂĽhrung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B Sales Erfahrung und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen. Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases.

Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht. Das Fundament steht, die ersten Cases sind bewiesen, jetzt geht es darum, die Schlagzahl zu erhöhen und die bestehende Nachfrage operativ zu bedienen.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt. Wir haben uns für die Pole-Position aufgestellt.

Aufgaben

Deine Rolle: Du bist Owner deiner Pipeline und führst Deals strukturiert bis zum Abschluss. Du verkaufst kein „Produkt von der Stange“, sondern eine komplexe Lösung mit klarer Wirtschaftlichkeit – typischer Deal-Size >100k€, Sales Cycle 3–9 Monate.

  • Full-Cycle Sales: Von Prospecting bis Vertragsunterschrift (Lead → Qualified → Angebot → Closing).
  • Consultative Selling auf C-Level: Verhandlungen auf Augenhöhe mit GeschäftsfĂĽhrern, Werkleitern, Technik & Finance – inkl. Multi-Stakeholder-Prozesse.
  • Value-Based Selling: Du baust die Story auf Zahlen: ROI, Amortisation, Business Case – basierend auf Kunden-Lastgängen und Verbrauchsdaten.
  • Deal Strategy: Du treibst Opportunities aktiv, setzt nächste Schritte, hältst Momentum und managst Risiken im Prozess.
  • Brand Ambassador: Events, Netzwerk, Marktpräsenz – du positionierst Voltvera als echten Player im Energy-Tech.
  • Tooling & Hygiene: Sauberes Pipeline-Management (z. B. Pipedrive, Surfe) und enge Kollaboration mit Foundern/Tech.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Proven Closer: Mind. 1+ Jahr B2B Sales mit nachweisbaren Ergebnissen (Quota, Closed-Won, Deal-Size).
  • Industry Fit: Idealerweise Erfahrung in Energy (PV, Speicher, Renewables), Industrieanlagenbau oder komplexem B2B-SaaS. Du verstehst, wie Investitionsentscheidungen entstehen.
  • Marathon-Mentalität: Du managst lange Sales Cycles strategisch und bleibst dran – ohne Aktionismus, aber mit Druck auf den Deal.
  • Tech- & Zahlenverständnis: Du musst kein Ingenieur sein, aber du kannst technische Zusammenhänge erfassen und wirtschaftlich argumentieren.
  • Mindset: Hunter, zahlengetrieben, ownership, schnell im Kopf – und bereit, in einem frĂĽhen Startup-Stadium Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
  • Sprache: Deutsch muttersprachlich (Mittelstand), Englisch sehr gut.

Cherry on the cake

  • Erfahrung im Verkauf von Batteriespeichern / GroĂźanlagen / Energie-Contracting.
  • Netzwerk zu energieintensiven Industrieunternehmen.
  • Early-Stage Startup Sales Erfahrung (0→1, viel Unklarheit, viel Ownership).

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Total Compensation realistisch: 60–90k € (Fix + Variable, abhängig von Erfahrung).
  • Bonus fully uncapped (keine Deckelung – starke Upside bei persönlicher Performance).
  • Extrem steile Lernkurve direkt mit den GrĂĽndern (Strategie + Execution).
  • Hohe Verantwortung und Sichtbarkeit ab Tag 1.
  • Junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen.
  • Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbĂĽrokratisch.
  • Office im Herzen von Köln.

Warum Voltvera

  • High-Growth Startup: Du bist nah dran, wenn aus „Plan“ echte Skalierung wird.
  • Direkt am Steuer: Du arbeitest unmittelbar mit der GeschäftsfĂĽhrung – ohne Hierarchie-Filter.
  • Verantwortung ab Tag 1: Sonderprojekte, Entscheidungen, Execution – nicht nur „Folien bauen“.
  • Team first: Junges Team, hoher Drive, und uns ist extrem wichtig, dass wir menschlich gut zusammenpassen.
  • Impact & Relevanz: Energiewende + Industrieeffizienz – ein Thema mit Substanz und RĂĽckenwind.
  • Köln: Wir bauen langfristig in Köln auf – heimatlich verbunden, zentral gelegen.

Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Voltvera

Voltvera ist ein dynamisches Energy-Tech-Startup im Herzen von Köln, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine steile Lernkurve und hohe Verantwortung ab dem ersten Tag bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. In einem jungen, engagierten Team fördern wir eine unbürokratische Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und bedeutende Beiträge zur Energiewende schafft. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Voltvera HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an Voltvera und der Energiebranche.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Verkaufsstrategien zu teilen. Zeige, dass du ein echter Game-Changer sein kannst!

✨Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Events und Messen in der Energiebranche, um Kontakte zu knĂĽpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, bei Voltvera durchzustarten.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und mit uns gemeinsam die Energiewende voranzutreiben. Zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d)

B2B Sales
Consultative Selling
Value-Based Selling
Deal Strategy
Pipeline Management
Technisches Verständnis
Zahlenverständnis
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Erfahrung im Energiesektor
Marathon-Mentalität
Ownership-Mindset
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von Voltvera werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Energiebranche ĂĽblich sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich in unserem Umfeld wohlfĂĽhlst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voltvera vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Informiere dich über Batteriespeicherlösungen und deren wirtschaftliche Vorteile, um während des Interviews kompetent und überzeugend auftreten zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Verkaufsprojekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deinen Erfolg belegen, wie ROI oder Amortisationszeiten, um deine Argumentation zu untermauern.

✨Zeige deine Consultative Selling Fähigkeiten

Übe, wie du auf C-Level kommunizierst und komplexe Lösungen präsentierst. Sei bereit, Fragen zu stellen und die Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu verstehen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

✨Sei proaktiv und zeige Ownership

Demonstriere deine Marathon-Mentalität, indem du zeigst, dass du auch bei langen Verkaufszyklen dranbleibst. Erkläre, wie du Risiken managst und das Momentum in einem Deal hältst, um deine Entschlossenheit zu zeigen.

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Voltvera
Standort: Köln
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