Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Motor unseres Wachstums und baue eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Voltvera, ein innovatives Energy-Tech-Startup aus Köln.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, uncapped Bonus und Fast-Track zum Account Executive.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Startup-Spirit und hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Tech-Affinität und ein brennendes Interesse für Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind Voltvera, ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. Unsere Mission: Industrieunternehmen ihre Energiekosten massiv senken, um den Industriestandort Deutschland zu stärken und gleichzeitig die Energiewende messbar beschleunigen. Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases. Dabei profitieren wir von einem Marktumfeld, das sich gerade fundamental dreht: Die Volatilität der Preise und der Zwang zur Flexibilisierung machen unsere Lösung vom „Nice-to-have“ zum kritischen Infrastruktur-Investment. Wir skalieren genau in dem Moment, in dem der Markt für industrielle Speicher massiv anzieht. Das Fundament steht, die ersten Cases sind bewiesen, jetzt geht es darum, die Schlagzahl zu erhöhen und die bestehende Nachfrage operativ zu bedienen.
Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure verbinden wir unternehmerische Execution mit strategischer Exzellenz und technischer Tiefe. Wir wollen, dass Deutschland in diesem Feld Vorreiter ist, und Voltvera ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt wird. Wir sind überzeugt: Die nächsten Jahre entscheiden darüber, wer das neue Energie-Ökosystem prägt. Wir haben uns für die Pole-Position aufgestellt.
Aufgaben
- Pipeline-Aufbau: Du bist der Motor unseres Wachstums. Durch proaktive Erstansprache und clevere Qualifizierungsgespräche baust du eine gesunde und nachhaltige Sales-Pipeline auf.
- Lead-Management: Ob Inbound-Leads oder Messekontakte, du bist das erste Gesicht unseres Unternehmens. Du weckst Begeisterung, qualifizierst Anfragen und baust den ersten wichtigen Draht zu Entscheidungsträgern auf.
- Strategischer Impact: Du bist unser Ohr am Markt. Durch dein direktes Feedback aus den Kundengesprächen hilfst du uns aktiv dabei, unser Messaging zu schärfen und unsere Go-to-Market-Strategie in einem neuen Markt zu perfektionieren.
- Teamwork & Karriere: Du arbeitest Schulter an Schulter mit unseren Account Executives (AEs) und dem Head of Sales. Du unterstützt bei der Meetingvorbereitung, lernst den kompletten Sales-Cycle von der Pike auf kennen und bereitest dich so auf deinen nächsten Karriereschritt im Sales vor.
Qualifikation
- Kommunikationsstärke & Drive: Du gehst proaktiv und offen auf Menschen zu. Ob am Telefon oder auf Messen, du weißt, wie man das Eis bricht, schnell eine Verbindung aufbaut und aus einem Erstkontakt eine echte Geschäftsbeziehung macht.
- Mindset schlägt Lebenslauf: Erste Erfahrungen im (B2B-)Sales sind ein Plus, aber kein Muss. Wenn du noch keine Vertriebserfahrung hast, dafür aber für die Energiewende brennst und unbedingt im Sales durchstarten willst, bewirb dich! Das vertriebliche Handwerkszeug bringen wir dir bei.
- Tech-Affinität & Business-Sinn: Du musst kein Ingenieur sein. Wichtig ist, dass du technische Zusammenhänge (z. B. PV, Speicher, Renewables) schnell erfasst und fähig bist, daraus den klaren, wirtschaftlichen Mehrwert für unsere Kunden abzuleiten.
- Sprachsicherheit: Unsere Hauptzielgruppe ist der deutsche Mittelstand, daher kommunizierst du auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Deutsch. Sehr gute Englischkenntnisse für interne Tools und unser internationales Netzwerk runden dein Profil ab.
Benefits
- Top-Vergütung & Uncapped Bonus: Ein absolut kompetitives, realistisches Zielgehalt (OTE) von 40.000 € - 60.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision, abhängig von deiner Vorerfahrung). Deine Leistung zahlt sich direkt aus – nach oben gibt es bei uns kein Limit.
- Fast-Track zum Account Executive: Wir fördern Talente, statt sie hinzuhalten. Dich erwartet eine extrem steile Lernkurve mit dem klaren Ziel: Bei herausragender Performance steigst du bereits nach 6 bis 12 Monaten zum Account Executive auf.
- Maximaler Impact & Sichtbarkeit: Du bist bei uns kein kleines Rädchen im System. Du arbeitest eng mit den Gründern und der Geschäftsführung zusammen, genießt hohe Sichtbarkeit und hast die echte Chance, unser Wachstum und die Firma aktiv mitzugestalten.
- Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch, junges Team, starker Zusammenhalt, schnelle Entscheidungen. Office im Herzen von Köln.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Voltvera
Kontaktperson:
Voltvera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger persönlich zu treffen. So kannst du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen und gleich ein paar wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiebranche und wie unsere Lösungen dazu beitragen können, die Energiewende voranzutreiben. Das zeigt, dass du wirklich brennst für das, was wir tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Energiewende brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du proaktiv auf Menschen zugehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Da wir im deutschen Mittelstand unterwegs sind, sollte dein Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sein. Und vergiss nicht, auch deine Englischkenntnisse zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voltvera vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Voltvera
Mach dich mit der Mission und den Werten von Voltvera vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Sales Development Representative dazu beiträgt, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um komplexe Lösungen im Bereich Energie geht, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Batteriespeicher, PV-Anlagen und erneuerbare Energien aneignen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Zusammenhänge schnell erfassen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Übe, wie du proaktiv auf Menschen zugehst und Beziehungen aufbaust. Im Interview kannst du dies zeigen, indem du klar und überzeugend über deine Erfahrungen sprichst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kontakte geknüpft hast.
✨Zeige deinen Drive und deine Motivation
Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Energiewende begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich für die Ziele von Voltvera einzusetzen.