Marketing Events Manager (German-speaking)

Unsere Mission ist es, innovative Dienstleistungen bereitzustellen, die für die Gesellschaft von entscheidender Bedeutung sind, und eine sauberere, bessere und profitablere Zukunft zu ermöglichen. Volue ist ein führender Technologielieferant und Ermöglicher des grünen Wandels, der Energieunternehmen hilft, alltägliche Abläufe zu vereinfachen und zu optimieren.

Wir suchen einen Marketing Events Manager, der gestaltet, wie Volue Veranstaltungen nutzt, um mit Kunden in Kontakt zu treten, Beziehungen zu stärken und unser Geschäft in Europa auszubauen. Veranstaltungen bei Volue sind mehr als nur Gelegenheiten zur Markenpräsenz. Sie sind ein wichtiges Geschäftsinstrument: ein Ort, an dem Kundenbeziehungen wachsen, kommerzielle Möglichkeiten entstehen, unsere Teams lernen, was der Markt benötigt, und unsere Mitarbeiter sich mit der Branche vernetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Verantwortung und Weiterentwicklung der europäischen Veranstaltungsstrategie von Volue, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung klare Geschäftsziele unterstützt.
• Die Planung und Durchführung von wichtigen Volue-Veranstaltungen und priorisierten Drittveranstaltungen der Branche, um professionelle, wirkungsvolle Erlebnisse für Kunden, Partner, Interessenten und interne Stakeholder zu schaffen.
• Die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Customer Success, Marketing und regionalen Führungskräften zur Definition von Veranstaltungszielen, Zielgruppenstrategien, Botschaften, Inhalten, Rednerplänen und Nachverantwortung.
• Das Management von Budgets, Zeitplänen, Lieferanten, Agenturen, Veranstaltungsorten, Sponsoren und Veranstaltern, um eine starke operative Umsetzung und kommerziellen Wert aus jeder Investition sicherzustellen.
• Die Messung, Berichterstattung und Optimierung der Veranstaltungsleistung durch Lead-Generierung, Pipeline-Einfluss, Kundeninsights, Stakeholder-Feedback, Nachverfolgung nach der Veranstaltung und kontinuierliche Verbesserung.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Erhebliche Erfahrung in der Leitung von B2B-Veranstaltungsprogrammen oder Veranstaltungsstrategien, idealerweise in Technologie, Energie, SaaS, Industrie oder ähnlichen komplexen Märkten.
• Die Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in klare Veranstaltungsstrategien, Zielgruppenpläne, Formate, Inhalte und messbare Erfolgskriterien zu übersetzen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit dem Vertrauen, hochrangige Kollegen zu beeinflussen und Vertrieb, Marketing, Produkt, Customer Success und regionale Teams auszurichten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, Volue professionell auf den europäischen Märkten zu vertreten.
• Eine proaktive, strukturierte, datengestützte und kreative Denkweise, kombiniert mit starken Projektmanagement-, Anbieterverhandlungs-, Budgetverantwortungs- und Reisebereitschaft über Europa hinweg.

Gründe, dem Volue-Team beizutreten und was wir bieten:

• Bedeutsame Auswirkungen: Helfen Sie mit, wie ein führendes Unternehmen der grünen Technologie mit Kunden in Kontakt tritt und zur Energiewende beiträgt.
• Echte Einflussnahme: Haben Sie die Möglichkeit, die europäische Veranstaltungsstrategie und Ihre Rolle darin zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Strategische Verantwortung: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, mit einer direkten Verbindung zwischen Ihrer Arbeit und den Geschäftsergebnissen.
• Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit talentierten Kollegen und Stakeholdern in ganz Europa in einem integrativen, internationalen Umfeld.
• Flexibilität: Wählen Sie zwischen Remote-Arbeit von überall in Europa oder der Arbeit in einem unserer Büros, mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihrer Berufserfahrung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Unternehmensleistungen wie Urban Sports Club, JobRad oder eine Altersvorsorge sowie Zugang zu einer Plattform für psychische Gesundheit.
• Attraktives Empfehlungsprogramm.
• Eine Kultur, in der Ihre Perspektive zählt: Wir schätzen unterschiedliche Erfahrungen, Ideen und Arbeitsweisen und möchten, dass sich jeder wohlfühlt, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Die Position berichtet an den Head of Events und arbeitet eng mit Kollegen aus der Wachstumsorganisation, insbesondere Vertrieb und Marketing, zusammen. Bei Volue schätzen wir die Kompetenzen, Ideen und Persönlichkeiten jedes Mitarbeiters. Lassen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente Teil unseres Teams werden – und lassen Sie uns gemeinsam einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Unternehmenskultur: Bei Volue glauben wir, dass wir, um ein erfolgreiches Unternehmen zu sein, alle an den Tisch bringen müssen. Wir betrachten Vielfalt als Wettbewerbsvorteil. Eine vielfältige Belegschaft ermöglicht bessere Entscheidungen und schafft mehr Wert. Durch Inklusion beziehen wir das Gefühl der Zugehörigkeit und Teilhabe an einer Gemeinschaft bei der Arbeit ein. Wir möchten, dass die Menschen bei Volue sich willkommen, geschätzt und ermutigt fühlen, ihr ganzes, einzigartiges Ich zur Arbeit zu bringen. Volue dreht sich um Menschen. Vom Personal bis zum Kunden stehen die Menschen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten, und wir streben stets nach einer flachen Struktur, in der sich jeder einbezogen, geschätzt und für seine individuellen Leistungen anerkannt fühlt. Oder wie wir es nennen: "EIN Volue". Wir stellen talentierte Personen ein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, kulturellem Hintergrund oder religiösen Überzeugungen.