Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Marketingteam und gestalte die Marketingstrategie für Europa.
- Unternehmen: Beliebter Arbeitgeber in der Consumer-Electronics- und Outdoor-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 65.000 €, Homeoffice und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache Marketing direkt am Markt erlebbar.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur Kampagnen planen, sondern Marketing direkt am Markt erlebbar machen? Sie haben Erfahrung im Field Marketing, Messe- und Eventmarketing oder vertriebsnahen B2C-Marketing und möchten den nächsten Karriereschritt in eine operative Führungsrolle gehen? Dann erwartet Sie in Köln eine spannende Aufgabe in direkter Festanstellung mit fachlicher Führung eines kleinen Marketingteams (2 Mitarbeitende) und Gestaltung der zukünftigen Marketingstrategie für Europa - mit besonderem Fokus auf Field Marketing, Events und Markenaktivierung bei unserem Kunden und beliebten Arbeitgeber aus der Consumer‑Electronics‑ und Outdoor‑Branche.
Das erwartet Sie im Trade Marketing Management:
- Attraktives Gehalt bis maximal 65.000 € (je nach Erfahrung)
- Operative Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Director
- Verantwortung für Marketingaktivitäten in mehreren europäischen Märkten
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gründliche Einarbeitung
- Nach der Einarbeitung ist 1 Homeoffice Tag pro Woche möglich
- Geringe Reisetätigkeit (überwiegend zu Fachmessen sowie gelegentlich zur europäischen Zentrale in Frankreich)
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
Ihre Aufgaben im Eventmarketing:
- Planung, Steuerung und Umsetzung der Marketingaktivitäten in Europa (Schwerpunkt DACH)
- Konzeption und Organisation von Fachmessen, Events und Field-Marketing-Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung vertriebsnaher B2C-Marketingkampagnen
- Unterstützung von Produkteinführungen sowie Händler- und Vertriebspartneraktivierungen
- Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern sowie internen Fachbereichen
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Analyse und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Marketingteams
Das bringen Sie mit im B2C-Marketing:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Praktische Erfahrung in mindestens mehreren der folgenden Bereiche:
- Field Marketing
- Messe- und Eventmarketing
- Dialogmarketing
- Trade Marketing
- vertriebsnahes B2C-Marketing
- Brand Activation
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen ist ausdrücklich erwünscht
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie möchten Verantwortung übernehmen und den nächsten Karriereschritt gehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance noch heute! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Marketing Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Volume Recruiting Perm (13387)
Als führendes Unternehmen im Spezialfahrzeugbau bietet unser Kunde in Fürth nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 52.000 € jährlich, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglicht dir, nach der Probezeit kostenfrei den Lkw-Führerschein zu erwerben. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Volume Recruiting Perm (13387) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Team Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Volume Recruiting Perm (13387).
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Volume Recruiting Perm (13387) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Volume Recruiting Perm (13387) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Volume Recruiting Perm (13387) beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Volume Recruiting Perm (13387):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Volume Recruiting Perm (13387) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volume Recruiting Perm (13387) vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Volume Recruiting Perm (13387) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Volume Recruiting Perm (13387) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Volume Recruiting Perm (13387) einfügt.
