Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Produktionsteam und sorge für reibungslose Abläufe in der E-Mobilität.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der nachhaltigen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der E-Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5884 - 5884 € pro Monat.
Du führst Teams mit Klarheit, Haltung und Energie? Du willst Verantwortung übernehmen und dort Wirkung erzielen, wo Innovation und Geschwindigkeit aufeinandertreffen? Als Supervisor im Bereich E-Mobilty am Standort Grünheide übernimmst du eine Schlüsselrolle im 3‑Schicht‑System. Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Höchstleistung erbringen. Dein Führungsstil macht den Unterschied – für dein Team, für stabile Prozesse und für den nachhaltigen Erfolg eines hochmodernen Produktionsstandorts.
Deine Benefits als Teamleiter in Grünheide:
- Attraktives Gehaltspaket: 5884,00 € brutto monatlich zzgl. Schichtzuschläge
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus‑ bzw. Beteiligungsprogramme
- Kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Industrieumfeld
Deine Aufgaben in der Zukunft als Teamleiter in Grünheide:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams im Schichtbetrieb
- Steuerung, Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe
- Sicherstellung von Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Prozessstandards
- Schicht‑ und Einsatzplanung sowie Delegation von Aufgaben
- Coaching, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Analyse von Kennzahlen, Abweichungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Technik, Qualität, Management)
- Erstellung von Reportings und Statusupdates für das Management
Dein Profil für den Job als Supervisor in Grünheide:
- Abgeschlossene technische Ausbildung; Meister‑ oder Technikerabschluss (IHK)
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Produktions‑ oder Industrieumfeld
- Erfahrung im Schichtbetrieb (3‑Schicht)
- Durchsetzungsstarke, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Strukturierte, lösungs‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse für die interne Unternehmenskommunikation
Interesse - dann sende uns noch heute Deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamleiter Produktion (m/w/d) – E - Mobilität - Direktvermittlung ab 70.612€ / Jahr Arbeitgeber: Volume Recruiting Perm (13387)
Als Teamleiter Produktion in Grünheide profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Industrieumfeld. Die moderne, hochautomatisierte Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, sondern bietet auch ein inspirierendes Team, das Innovation und Geschwindigkeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Volume Recruiting Perm (13387) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) – E - Mobilität - Direktvermittlung ab 70.612€ / Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Interview bist, teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) – E - Mobilität - Direktvermittlung ab 70.612€ / Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volume Recruiting Perm (13387) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Schichtbetrieb und den Erwartungen an die Position stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle machst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine starke Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
