Deine Aufgaben als Teamleiter Verkauf (m/w/d):
- Führung, Motivation und Coaching deines Verkaufsteams auf der Fläche
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und KPI-Zielen
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses im Store
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Personaleinsatzplanung sowie Organisation eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung aktueller Visual-Merchandising- und Fast-Fashion-Konzepte
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Vorbildfunktion für dein Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem Store Management
Das bringst du mit:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, Fashion Retail, Young Fashion oder Fast Fashion
- Alternativ Erfahrung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Store Manager (m/w/d), Department Manager (m/w/d), Floor Manager (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
- Leidenschaft für Mode, Lifestyle und aktuelle Trends
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für dynamische Handelskonzepte und ein schnelllebiges Retail-Umfeld
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte auf attraktive Fashion- und Lifestyle-Produkte
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Dynamisches und motiviertes Team
- Fitness- und Gesundheitsangebote
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Fashion Retail in Hannover Arbeitgeber: Volume Recruiting Perm
Als Verkäufer (m/w/d) im Bereich Mode bieten wir dir eine direkte Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Region. Du profitierst von einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld, intensiven Einarbeitungen sowie echten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen, internationalen Fashion-Umfeld. Mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgen wir dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
