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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, identifiziere ihre Bedürfnisse und verkaufe neue Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: Renommierte Volvo-Niederlassung mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, monatliche Leistungsprämien und Schulungen.
- Andere Informationen: Stimulierende Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de la Martigny un/e Conseiller/ère de vente. En tant que Conseiller/ère de vente, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes.
Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel.
- Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession.
- Prospection et suivi du portefeuille.
- Elaboration des offres et contrats de vente.
- Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !
Exigences :
- Plusieurs années d'expérience dans la vente automobile ou autre domaine.
- CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial.
- Doté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection.
- Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive.
- Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région.
- De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand.
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies.
- Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
Offre :
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience.
- Prime variable mensuelle en fonction des performances.
- Formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles.
- Environnement de travail stimulant et convivial.
- Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe BPM.
CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VOLVO Arbeitgeber: Volvo - BPM Cars Switzerland
Kontaktperson:
Volvo - BPM Cars Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VOLVO
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, auch wenn sie nicht aktiv nach einem Fahrzeug suchen. Zeige ihnen, was Volvo zu bieten hat und wie unsere Fahrzeuge ihre Bedürfnisse erfüllen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über die offenen Stellen. Oftmals kommen die besten Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der perfekt für die Position wäre!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Modelle und Technologien von Volvo. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du die Kunden beraten und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VOLVO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf, besonders in der Automobilbranche. Wir suchen nach jemandem, der die Kunden begeistert und ihre Bedürfnisse versteht – also zeig uns, wie du das gemacht hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Eine einfache, direkte Sprache macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volvo - BPM Cars Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Volvo und seinen Werten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Modelle, Technologien und Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt deiner zukünftigen Rolle steht, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, wie du Probleme gelöst und positive Erfahrungen für Kunden geschaffen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Verkaufstechniken parat haben
Überlege dir einige Verkaufstechniken, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du potenzielle Kunden von einem Fahrzeug überzeugen würdest. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.