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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Nutzfahrzeugbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Nutzfahrzeugverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In jedem Volvo-Truck steckt das Beste aus zwei Ländern. Qualität, Design und technologischer Fortschritt sind «Made by Sweden». Nützliche Services und beste Qualitätsarbeit für sorgenfreies Fahren über Jahre sind «Made in Switzerland». Darum entscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen, ganz bewusst für uns. Denn Volvo trägt man auch immer ein wenig im Herzen.
Für unsere Verkaufscrew suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleader Sales 100 %.
Gestalte deine Verkaufsregion mit – wir definieren sie nämlich gerade neu.
Auf was du stolz sein kannst:
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Regionale Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie im Neufahrzeugbereich
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Coaching, Führung und Weiterentwicklung der regionalen Verkaufsteams
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Erreichung der Verkaufsziele und KPIs durch gezielte Steuerung der Verkaufsaktivitäten
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Unterstützung bei der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Verkaufstalenten
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Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (KAM, Used Trucks, Rental, Service Market, MarCom)
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Vertretung des Verkaufsdirektors in dessen Abwesenheit sowie Zusammenarbeit mit den anderen Regionen
Was in deinem Rucksack sein muss:
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Mehrjährige Erfahrung im Nutzfahrzeugverkauf sowie fundierte Markt- und Technologiekenntnisse
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Führungserfahrung oder klare Ambition und Kompetenz zur Übernahme einer Teamverantwortung
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Projektmanagement-Know-how und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten sowie Kundenfokus
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Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend, Französisch mind. Niveau B1
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Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Unser starkes Anstellungspaket:
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Dienstwagen und ein Geschäftshandy mit vollumfänglicher Privatnutzung
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Ein attraktives Fixum zzgl. Provisionen- & Bonussysteme – deine Verkäufe machen sich bezahlt
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Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezi-fischen Weiterbildungen – investiere in deine Zukunft
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Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
- Kostenlose Parkplätze an allen Volvo Trucks Standorte
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Hohe Eigenverantwortung – übernimm das Steuer für deine eigenen Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima – gemeinsam schaffen wir Grosses, wir sind #einfachvärldsklass
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Einen modernen Arbeitsplatz – der perfekte Ausgangspunkt für deine Erfolgsgeschichte
Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
Dann bewerbe dich heute noch online!
Wir legen Wert auf den Schutz deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.
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Teamleader Sales 100 % Arbeitgeber: Volvo Group (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Volvo Group (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Sales 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleaders Sales zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf überlegst. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um deine Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Nutzfahrzeugmarkt und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Verkaufsstrategie umsetzen würdest. Zeige dein Wissen über Technologien und Marktveränderungen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir, wie du effektiv mit KAM, Used Trucks und anderen Bereichen kommunizieren und zusammenarbeiten würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Sales 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleader Sales. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Verkaufsstrategie des Unternehmens begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Nutzfahrzeugverkauf sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Teams demonstrieren.
Achte auf Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volvo Group (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Verkaufsstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Verkaufsstrategie des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Region umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du ein klares Verständnis für die Ziele und Herausforderungen im Neufahrzeugbereich hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Coachingfähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Position.
