Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden im SMB-Sektor und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Führendes PaaS-Unternehmen in Deutschland mit sozialem Einfluss.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Bezahlung und unbegrenzter Zugang zur Plattform.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, hybrides Arbeitsmodell und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Hilf Hunderttausenden, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
The company is a leading Platform as a Service (Paas) in Germany.
Founded in 2018, we have 50+ employees.
We are the go-to platform for helping people balance work and personal life.
We partner with companies to support hundreds of thousands of employees with all kinds of work-life balance needs.
Our platform gives employees direct access to offers tailored to their personal situations.
Not everybody needs a gym membership!
Our platform offers for example: a training camp for children to learn how to fly a drone, access to a therapist or a nutritionist, trainings about pregnancy... etc just to name a few.
Employees can easily browse, book, and use thousands of quality-checked services free of charge.
We are looking for two people, all seniority welcome.
About the role
- Your mission is to win as many new clients as possible in the SMB sector
- You'll manage the full sales cycle, from lead generation to closing.
We do get some inboud thanks to our Marketing campaigns, but we expect you to be able to generate your own leads.
- You'll collaborate closely with the Marketing and Customer Success team
- You’ll manage your sales pipeline in Pipedrive CRM (switching soon to Hubspot)
About you
- You are perfectly fluent in German (C2) and have a decent English (B2)
- You have at least one year of experience in B2B Sales, ideally in a start up or similar environment
- You are able to do what it takes to close a customer thanks to your resilience, relationship building and negotiation skills
- You are able to organize your work independently and you're comfortable in a dynamic and agile environment
- You are keen to join a company helping hundreds of thousands of people with their mental health
- You're the kind of person who calls their Grandma on her birthday
What we offer
- Flat hierarchies and quick decision-making
- A hybrid office policy
- Be part of a social impact startup shaping the future of work
- 30 vacation days a year and fair pay
- Unlimited access to our platform, covering family activities, fitness classes, mental health support, and more
- A bright Berlin office by Checkpoint Charlie
- Regular strategy days, unforgettable team events, and some of the kindest colleagues you ever worked with
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive Arbeitgeber: Volx
Volx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine bedeutende und erfüllende Karriere im Bereich Sales bietet. Mit flachen Hierarchien, einer hybriden Büropolitik und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf sozialer Verantwortung basiert. Mitarbeiter haben unbegrenzten Zugang zu einer Vielzahl von Dienstleistungen, die das persönliche Wohlbefinden unterstützen, und profitieren von regelmäßigen Teamevents sowie der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Volx treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Volx empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Volx dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Volx bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Volx bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Volx erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volx vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
