Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and implement a creative social media strategy using AI-generated content.
- Arbeitgeber: Join Volz Talentz, a dynamic team focused on innovation and talent development.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours with the option for part-time or mini-job arrangements.
- Warum dieser Job: Showcase your creativity and make an impact in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: High school diploma; studies in business or marketing are a plus but not required.
- Andere Informationen: Apply easily via email; no paper applications accepted.
Dein Talent als Social Media Manager (m/w/d) -Minijob/Teilzeit
Deine Aufgaben
- Implementieren und Verwalten einer Social-Media-Strategie
- Erstellen von Text-. Grafik- und Videoinhalten mittels künstlicher Intelligenz für alle sozialen Medienkanäle
- Sicherung der Qualitätsstandards und des Stils des Unternehmens in den sozialen Medien
- Unterstützung der Geschäftsführer bei Social-Media Projekten
Dein Profil
- Schulabschluss an einem allgemeinbildenden wirtschaftlichen Gymnasium oder Ähnliches
- Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, etc. von Vorteil, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen, insbesondere Excel
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
- Teamfähigkeit
Was wir dir bieten
Bringe dein Talent ein!
Werde Teil von Volz Talentz und zeig, was in dir steckt. Bewirb dich ganz einfach per E-Mail an – deine Ansprechpartnerin ist Sarah Holler.
(Bewerbungen in Papierform werden von uns nicht zurückgesandt)
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Volz Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Volz Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Fähigkeiten als Social Media Manager zu demonstrieren. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder erstelle Inhalte, die zeigen, wie du mit KI-Tools arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Social Media Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Social-Media-Strategien von Volz Talentz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Marke verstehst und Ideen hast, wie du deren Online-Präsenz verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams oder Kunden kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Social Media Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien und deine Kreativität bei der Erstellung von Inhalten.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Sende deine Bewerbung: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Kontaktperson ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volz Gruppe GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Social-Media-Inhalte vor, die du erstellt hast. Das kann Text, Grafik oder Video sein. Zeige, wie du künstliche Intelligenz genutzt hast, um diese Inhalte zu erstellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und den Stil des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass die Social-Media-Inhalte diesen Standards entsprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einem Teamprojekt geben oder erläutern, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
