Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere CRM-Systeme und Marketing-Automationen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Top-Personalberatung im inspirierenden Kölner Rheinauhafen.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Tools und kurze Entscheidungswege für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Marketing Automation und digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Volz Personalberatung zählt zu den Top-Headhuntern Deutschlands. Wir sind spezialisiert auf die Direktansprache und Vermittlung von Führungskräften und Spezialist:innen mit Fokus auf persönliche Passung, Entwicklungspotenzial und langfristigen Erfolg. Starten Sie Ihre Karriere in einer modernen, agilen und exklusiven Personalberatung – mitten im inspirierenden Kölner Rheinauhafen.
Sie möchten nicht einfach nur Marketingmaßnahmen umsetzen, sondern die technischen Systeme dahinter aufbauen, verknüpfen und optimieren? Unsere Inhalte erreichen über LinkedIn, Podcast, YouTube, Newsletter und unsere Website eine stetig wachsende Community. Damit aus Reichweite systematisch Kontakte, Leads und langfristige Beziehungen entstehen, möchten wir unsere digitale Infrastruktur weiter professionalisieren.
Das erwartet Sie:
- CRM & Marketing-Automation: Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, Aufbau und Optimierung von Automationen in ActiveCampaign sowie Strukturierung von Segmenten, Tags und Workflows
- Workflows & Datenstrukturen: Konzeption von Segmentierungen, Tags, Listen, Triggern, Lead-Strecken und automatisierten Workflows sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
- Landingpages & Conversion: Erstellung und Optimierung von Landingpages, Verbesserung von Conversion-Strukturen, Analyse von Nutzerverhalten und Performance
- Website & Sichtbarkeit: Technische Optimierung unserer Website, Unterstützung bei SEO-Optimierungen und Entwicklung von Ideen zur Steigerung der digitalen Sichtbarkeit
- Digitale Infrastruktur: Testing neuer Marketing-Tools, Analyse und Verbesserung unserer digitalen Prozesse und Unterstützung bei Newsletter-Systemen und Funnels
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in CRM, Marketing Automation, Digital Marketing oder Web-Technologien
- Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen, ActiveCampaign oder ähnliche Tools
- Kenntnisse in SEO, Tracking und Landingpages
- Interesse an Marketing-Technologie und digitalen Systemen
- Strukturierte und analytische Arbeit
- Eigenständige Lösungsentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- 4-Tage Woche: Ein Arbeitsmodell, das zu Ihrer Lebenssituation passt
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen nicht nur bestehende Systeme, sondern entwickeln unsere digitale Infrastruktur aktiv weiter
- Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Lösungen direkt umzusetzen
- Moderne Tools: Arbeit mit aktuellen CRM-, Marketing-, Automatisierungs- und KI-Anwendungen
- Inspirierende Location: Arbeiten mitten im Herzen von Köln – im Rheinauhafen
- Attraktive Vergütung: Passend zu Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Wenn Sie nicht nur Kampagnen umsetzen möchten, sondern Freude daran haben, die technischen Systeme dahinter zu verstehen, miteinander zu verknüpfen und kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Sie sich hier direkt online. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.
Ihr Ansprechpartner: Frau Regina Volz Volz Personalberatung Im Zollhafen 12 Kranhaus Nord 50678 Köln fon 0151 61311111 regina.volz@volz-personalberatung.de http://www.volz-personalberatung.de
Growth Systems & Marketing Technology Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Volz Personalberatung
Die VOLZ Personalberatung bietet Ihnen als Personalplaner (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld am Standort Günzburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der renommierten Touristikbranche und genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Dienstplanung sowie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Systems & Marketing Technology Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Volz Personalberatung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Volz Personalberatung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Volz Personalberatung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Volz Personalberatung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Systems & Marketing Technology Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Volz Personalberatung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Volz Personalberatung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volz Personalberatung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Volz Personalberatung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Volz Personalberatung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Volz Personalberatung einfügt.
