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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Systeme und entwickle Marketing-Automationen für Wachstum.
- Arbeitgeber: Top-Personalberatung im Herzen von Köln mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Karrierechancen nach dem Studium.
- Andere Informationen: Teamspirit und wertvolle Praxiserfahrung, die dich hervorhebt.
- Warum dieser Job: Lerne, wie digitales Wachstum funktioniert und baue aktiv mit an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an Marketing-Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Volz Personalberatung zählt zu den Top-Headhuntern Deutschlands. Wir sind spezialisiert auf die Direktansprache und Vermittlung von Führungskräften und Spezialist:innen mit Fokus auf persönliche Passung, Entwicklungspotenzial und langfristigen Erfolg. Starte deine Karriere in einer modernen, agilen und exklusiven Personalberatung – mitten im inspirierenden Kölner Rheinauhafen.
Du interessierst dich dafür, wie digitale Systeme wachsen, wie aus einer Idee eine Reichweitenmaschine wird, wie Marketing automatisiert wird und wie Landingpages, CRM und Newsletter zusammenarbeiten? Dann könnte diese Rolle sehr gut zu dir passen. Unsere Inhalte erreichen über LinkedIn, Podcast, YouTube und Newsletter eine wachsende Community. Damit diese Reichweite weiter wächst, brauchen wir jemanden, der unsere digitale Infrastruktur intelligenter macht. Nicht durch mehr Content, sondern durch bessere Systeme.
Das erwartet Dich:
- CRM & Marketing-Automation: Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, Aufbau und Optimierung von Automationen in ActiveCampaign sowie Strukturierung von Segmenten, Tags und Workflows
- Landingpages & Conversion: Erstellung und Optimierung von Landingpages, Verbesserung von Conversion-Strukturen, Analyse von Nutzerverhalten und Performance
- Website & Sichtbarkeit: Technische Optimierung unserer Website, Unterstützung bei SEO-Optimierungen und Entwicklung von Ideen zur Steigerung der digitalen Sichtbarkeit
- Digitale Infrastruktur: Testing neuer Marketing-Tools, Analyse und Verbesserung unserer digitalen Prozesse und Unterstützung bei Newsletter-Systemen und Funnels
Das bringst Du mit:
- Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Marketing, Informatik oder Medien
- Interesse an Marketing-Technologie und digitalen Systemen
- Strukturierte und analytische Arbeit
- Eigenständige Lösungsentwicklung
- Erste Erfahrung mit CRM-Systemen, ActiveCampaign oder ähnliche Tools
- Social Media SEO-Grundlagenwissen
Das bieten wir Dir:
- Flexibilität: Während des Semesters ca. 20 Stunden/Woche – flexibel einteilbar.
- Attraktive Vergütung: Fair und passend zu deiner Qualifikation.
- Inspirierende Location: Arbeiten mitten im Herzen von Köln – im Rheinauhafen.
- Perspektive: Übernahmechance nach dem Studium.
- Teamspirit: Kolleg:innen, die dich fördern, fordern und mit dir Erfolge feiern.
- Karriereboost: Wertvolle Praxiserfahrung, die dich von anderen Bewerber:innen abhebt.
- Die Möglichkeit, digitale Systeme aktiv mit aufzubauen.
Wenn Du nicht nur Inhalte produzieren, sondern verstehen willst, wie Wachstum entsteht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bist Du interessiert und möchtest ein Teil unseres Teams werden, Dich und unser Unternehmen weiterentwickeln? Dann sei dabei und bewirb Dich!
Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online Formular eingehen.
Dein Ansprechpartner: Frau Regina Volz Volz Personalberatung Im Zollhafen 12 Kranhaus Nord 50678 Köln fon 0151 61311111 regina.volz@volz-personalberatung.de http://www.volz-personalberatung.de
Werkstudent:in Growth Systems & Marketing Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Volz Personalberatung
Kontaktperson:
Volz Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Growth Systems & Marketing Technology (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu Themen, die dich interessieren – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine eigenen Projekte oder Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du bereits über Lösungen nachgedacht hast, beeindruckt das die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Infrastruktur und Marketing-Technologie vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Systemen und Prozessen hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Growth Systems & Marketing Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns, wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder welche Projekte du im Marketing umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volz Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudent:in Growth Systems & Marketing Technology vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Digital Business zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in CRM-Systemen oder Marketing-Technologie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur beitragen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Wachstum
Sprich darüber, warum du dich für digitale Systeme und deren Wachstum interessierst. Zeige, dass du nicht nur Inhalte produzieren möchtest, sondern auch verstehen willst, wie man durch bessere Systeme Reichweite generiert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Tools, die verwendet werden, oder zu den Zielen des Teams sind immer gut!