Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte direkt für die Geschäftsleitung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Volz Servos, Weltmarktführer in der Luftfahrttechnologie mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, Fitnessraum und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Start-up-Atmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Du hast Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht studiert, denkst lösungsorientiert und willst direkt an der Seite der Geschäftsleitung strategische und operative Sonderthemen bewegen? Volz Servos – Weltmarktführer für innovative Aktuatoren in der Luftfahrt – sucht einen dynamischen Generalisten (m/w/d) aus dem Raum Frankfurt / Rhein-Main.
Über Volz Servos: Volz Servos ist Weltmarktführer für hoch innovative elektromechanische Servomotoren und Aktuatoren in der unbemannten und bemannten Luftfahrt (Urban Air Mobility). Mit unserem starken Wachstum entstehen fortlaufend neuartige, bereichsübergreifende Fragestellungen und strategische Initiativen, für die es im Unternehmen noch keine etablierten Prozesse gibt.
Deine Rolle: Du arbeitest unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und fungierst als strategischer Sparringspartner sowie operativer Umsetzer für Sonderthemen. Diese Position unterscheidet sich grundlegend von einer klassischen Sekretariats- oder Assistenzrolle: Klassische administrative Aufgaben wie Reisebuchungen, Terminkoordination oder Kalenderverwaltung gehören nicht zu Deinem Aufgabengebiet.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Übernahme, Strukturierung und Steuerung strategischer sowie bereichsübergreifender Projekte direkt für das Management
- Schnelle Einarbeitung in komplexe wirtschaftliche, technische und rechtliche Fragestellungen zur Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
- Vorbereitung und Ausarbeitung wirtschaftlicher Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Aufbau von Strukturen und Prozessen für Themenfelder, die noch keinem festen Unternehmensbereich zugeordnet sind
- Schnittstellenkommunikation und Verhandlung auf Augenhöhe mit internen Teams sowie externen Partnern, Kunden, Beratern und Lieferanten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
- Ausgeprägtes generalistisches Denken, analytische Schärfe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
- Erste relevante Berufserfahrung (3+ Jahre) und ein klarer Wunsch, früh unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
- Wohnsitz im Raum Frankfurt / Rhein-Main und die feste Absicht, Deinen Lebensmittelpunkt langfristig in der Region zu behalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine zupackende, zielorientierte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Direct-Line zur Geschäftsleitung mit tiefem Einblick in die Steuerung eines internationalen High-Tech-Pioniers
- Mittelständische Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Start-up-Atmosphäre
- Hohe zeitliche Flexibilität bei der Arbeitsorganisation sowie die Option auf eine 4-Tage-Arbeitswoche
- Attraktive Benefits: Eigener Fitnessraum im Unternehmen, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne ergonomische Büros und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Projektleiter:in in Offenbach am Main Arbeitgeber: Volz Servos
Die Volz Servos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Teamleiter:innen. Zudem sorgt die familiäre Atmosphäre eines kleinen, dynamischen Unternehmens für eine enge Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
