Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Montage und sorge für eine effiziente Produktion.
- Unternehmen: Volz Servos GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Start-up Atmosphäre mit tollen Firmenevents und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit hochmodernen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage oder Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Volz Servos Gmb H ist ein junges, entwickelndes, herstellendes und schnell wachsendes Unternehmen für hoch innovative elektromechanische Servomotoren / Aktuatoren.
Unser Schwerpunkt liegt sowohl im Bereich der unbemannten als auch bemannten Luftfahrt (Advanced Air Mobility ("Flugtaxen")).
In dieser stark expandierenden Branche sind wir mit unseren innovativen und zuverlässigen Produkten Weltmarktführer und arbeiten partnerschaftlich mit unseren internationalen Kunden zusammen.
- Für unsere Fertigung suchen wir ab sofort eine/n
- Teamleiter Montagelinie (m/w/d) – Mechatronik
- Deine Aufgaben
Als Teamleitung unserer Montagelinie bist Du die zentrale Ansprechperson für Dein Fertigungsteam und stellst gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden eine qualitäts-, termin- und produktivitätsgerechte Produktion sicher.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden an der Montagelinie
- Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Fertigungsaufträge und Arbeitsabläufe der Montagelinie
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Arbeitsanweisungen und Fertigungsstandards
- Überwachung und Unterstützung der verschiedenen Montage- und Fertigungsprozesse, insbesondere:
- Löten elektronischer und elektromechanischer Komponenten
- Schrauben und Montieren mechanischer Baugruppen
- Kleben von Bauteilen und Baugruppen
- Abdichten von Gehäusen und Komponenten
- Lackieren bzw. Beschichten von Bauteilen und Baugruppen
- Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung bei der Einführung neuer Prüfverfahren und Testabläufe
- Aktive Mitarbeit und technische Unterstützung bei anspruchsvollen Montagearbeiten und bei Störungen
- Durchführung bzw. Begleitung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen
- Unterstützung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Durchführung von Inline-Tests und fertigungsbegleitenden Prüfungen
- Sicherstellung der korrekten Anwendung und Dokumentation definierter Prüf- und Testverfahren innerhalb des Fertigungsprozesses
- Überwachung von Testergebnissen sowie Unterstützung bei der Identifikation und Behebung von Fehlerursachen und Prozessabweichungen
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern und Abweichungen im Fertigungsprozess
- Einweisung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen, Montageprozessen, Prüfprozessen und Arbeitsplatzgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung und weiteren angrenzenden Bereichen
- Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für mechatronische Baugruppen, bestehend aus mechanischen und elektronischen Komponenten
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage oder Fertigung, idealerweise von elektromechanischen bzw. mechatronischen Produkten
- Praktische Kenntnisse in mehreren der Fertigungsverfahren Löten, Schrauben, Kleben, Abdichten und Lackieren
- Erfahrung mit fertigungsbegleitenden Prüfungen, Inline-Tests und Funktionsprüfungen ist von Vorteil
- Technisches Verständnis für die Bewertung von Prüfergebnissen sowie die systematische Fehlersuche
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten, Arbeits- und Prüfanweisungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
- Hands-on-Mentalität: Du organisierst nicht nur, sondern unterstützt Dein Team bei Bedarf auch praktisch
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten, Wissen weiterzugeben und gemeinsam Verbesserungen umzusetzen
Was wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexibilität in der selbstständigen Arbeitsorganisation und den besonderen Charakter eines kleinen mittelständigen Unternehmens mit Start-up Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten
- 4-Tage-Arbeitswoche möglich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Mittagessen
- Job Rad möglich
- Moderne ergonomische Büros
- Fitnessraum im Unternehmen
- Firmenevents
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Teamleiter:in Arbeitgeber: Volz Servos
Die Volz Servos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur 4-Tage-Arbeitswoche fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büros, einem Fitnessraum und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten in diesem dynamischen Team besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Volz Servos an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Teamleiter:in interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Volz Servos reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Teamleiter:in arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volz Servos vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Volz Servos gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Volz Servos leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Volz Servos schätzen.
