Head of Process Solution & Service (m/f/d)
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Head of Process Solution & Service (m/f/d)

Dresden Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VON ARDENNE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das globale Servicegeschäft und entwickle innovative Prozesslösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Vakuumbeschichtungstechnik mit internationalen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 8-10 Jahre Führungserfahrung im Servicebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Anlagen für Vakuumbeschichtungsanwendungen spezialisiert hat. Unsere komplexen Projekte erstrecken sich dabei über mehrere Länder. Als Head of Process Solutions & Service verantworten Sie die Sicherstellung und Weiterentwicklung des weltweiten Services Geschäftes unseres Unternehmens.

Das globale Service Geschäft umfasst folgende Verantwortungsbereiche:

  • Verkauf von Process Solutions in Form von Komponenten, Upgrades und Softwarelösungen.
  • Servicebetreuung unserer Kunden im Anlagenbetrieb, wie z.B. Ersatzteilgeschäft, operative Services, Training sowie Erstellung und Anpassung unserer Anlagendokumentation unter den Gesichtspunkten der Industrie 4.0.

Contribute own competencies

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 8 - 10 Jahre Führungserfahrung als Leiter eines Servicebereichs, idealerweise eines mittelständischen Industrieunternehmens.
  • Umfassende Erfahrung in der Führung großer sowie komplexer Teams in einer Matrixorganisation.
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse im klassischen und digitalen Service.
  • Umfangreiches Wissen zu Herausforderungen des Servicegeschäfts im Maschinen- und (Sonder-) Anlagenbau.
  • Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Kenntnisse, sowie exzellentes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Individual development & training opportunities.
  • Company pension scheme.
  • Sports & health offers.
  • Jobticket and Jobbike.
  • Inexpensive breakfast and lunch offers in our company restaurant.
  • Mobile working.
  • Good traffic connection.
  • Employee discounts.
  • Work cell phone and laptop.
  • Performance-related payment incl. Special payments.
  • Family-friendly company (e.g. childcare benefit).
  • 32 days of vacation / Paid time off.
  • Company events.
  • Good conditions for cyclists including parking, changing rooms and showers.
  • Flexible working hours.

Während eines persönlichen Gesprächs vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz. In diesem ausführlichen Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen für die Stelle. Natürlich beantworten wir auch alle Ihre Fragen.

Hinweis: Wenn Sie sich für eine unserer Ausbildungsstellen bewerben, folgt an dieser Stelle ein Eignungstest.

Sobald wir uns entschieden haben, miteinander zu arbeiten, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Wir werden Ihnen alle Bedingungen und Vorteile in einem gemeinsamen Gespräch vorstellen. Jetzt können Sie bei VON ARDENNE starten!

Jetzt beginnt die technische Ausbildung. Während der Einarbeitungszeit wird Ihnen Ihr individueller Einarbeitungsplan eine Orientierung zu allen Themenbereichen und den relevanten Ansprechpartnern bieten. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen Ihr Vorgesetzter und das Team jederzeit zur Verfügung.

Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Formaten für Networking und Wissensaustausch an.

Head of Process Solution & Service (m/f/d) Arbeitgeber: VON ARDENNE GmbH

Als führendes Unternehmen in der Vakuumbeschichtungstechnik bieten wir Ihnen als Head of Process Solution & Service eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einer hervorragenden Verkehrsanbindung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in einem innovativen Bereich einzubringen.
VON ARDENNE GmbH

Kontaktperson:

VON ARDENNE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Process Solution & Service (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Process Solution & Service zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Leitung komplexer Teams klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Service und Teamführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie Industrie 4.0. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur strategischen Ausrichtung des globalen Servicegeschäfts zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Process Solution & Service (m/f/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Vertriebliches Know-how
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in Industrie 4.0
Erfahrung im Servicegeschäft
Teamführung in Matrixorganisationen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Process Solution & Service widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Servicebereich sowie deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON ARDENNE GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of Process Solution & Service technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Vakuumbeschichtungsanwendungen und Industrie 4.0 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führe eine SWOT-Analyse durch

Analysiere die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken des Unternehmens sowie des Servicegeschäfts im Maschinenbau. Dies zeigt dein strategisches Denken und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer und komplexer Teams belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsstile du anwendest, um ein effektives Team zu leiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies hilft dir nicht nur, mehr über die Firma zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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