Product Manager Process Components

Internationaler Technologiekonzern I Mehr als 1000 Mitarbeitende in 7 Ländern I Entwicklung und Fertigung von Anlagen für die Vakuumbeschichtung I Mehr als 60 Jahre Erfahrung I Anlagen dienen der Herstellung nachhaltiger Produkte.

Bei VON ARDENNE zählen Persönlichkeit, Fähigkeiten und Leistung – ganz unabhängig
von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Wir arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld zusammen und leben eine Kommunikationskultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist.

Vielschichtige Perspektiven

Werden Sie Teil unseres Produktmanagementteams und tragen Sie dazu bei, das Unternehmen weltweit im Markt voranzutreiben und das Geschäft nachhaltig auszubauen. Sie erhalten die Chance ein vielfältiges Produktportfolio der Firma VON ARDNNE zu managen sowie Prozesskomponenten neu- und weiterzuentwickeln.

• Übernahme der Verantwortung für das Produktportfolio der Prozesskomponenten
• Verantwortung für alle Produktmanagementaufgaben über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive der Erarbeitung von Business Cases, der kontinuierliche Rentabilitätsauswertung und die Weiterentwicklung sowie Pflege unserer Produkte
• Ableitung von Innovationsideen auf Basis von Marktanteil, Marktumfang, Marktsegmentierung, Wettbewerbsposition und relevanter Innovationstreiber unserer bestehenden Produkte
• Führung von interdisziplinären Produktteams zur Anpassung von Produktanforderungen an die Marktbedürfnisse sowie Neuentwicklungen
• Bereitstellung von Vertriebsargumentationen und Vertriebsunterlagen sowie aktive Unterstützung der Vertriebsarbeit beim Kunden

• Erfolgreicher Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurs-, Wirtschaft-oder Naturwissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in der Komponentenentwicklung in der Vakuum- und Dünnschicht–Industrie oder vergleichbaren Systemen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld, besonders in Produktneu- und -weiterentwicklung sowie Produkt-Standardisierung und Kostenoptimierung
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gegebenenfalls Vernetzung in relevante Industriefelder
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren internationalen Kunden, Spaß an internationalen Reisen und weltweiter Zusammenarbeit in einem multinationalen Team

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
• Familienfreundliches Unternehmen
• (z. B. Kindergartenzuschuss)
• Mobiles Arbeiten
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Individuelle Entwicklungs- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• inkl. Sonderzahlungen
• Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
• Lukrative Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-/Deutschlandticket
• Firmenevents
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Jobbike, Fahrradstellplätze, Dusch-
• und Umkleideräume
• Gute Verkehrsanbindung inklusive
• Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten