Vertriebsreferent (m/w/d)

(m/w/d) VON ARDENNE Coating Consumables GmbH Dresden-Niedersedlitz Vollzeit Vielschichtige Perspektiven Unterstützen Sie uns als Vertriebsreferent (m/w/d) in der Konzerngesellschaft Coating Consumables (VACC)! In der Position unterstützen Sie unsere Sales und Key Account Managerund wirken aktiv bei der Abstimmung von kommerziellen und technischen Inhalten für Angebote mit. Dabei koordinieren Sie das Tagesgeschäft im Vertrieb und verwalten die Pflege unserer (ERP) CRM-Systems. Weiterhin halten Sie engen Kontakt zu unseren Konzerngesellschaften und unseren internationalen Kunden. Gemeinsam Verantwortung übernehmen Aktive Unterstützung der Konzerngesellschaft Coating Consumables (VACC) im Vertriebs- Tagesgeschäft, der Auftragsabwicklung und des Versandes Koordination der Vertriebsprozesse und Sicherstellung von termingerechten Zuarbeiten Erstellung von Angebots- und Ausschreibungsdokumenten sowie Erstellung von Anfragen an Lieferanten und Vorbereitung von Kalkulationen Einsteuerung von Angeboten, Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen in das ERPSystem Unterstützung unseres Berichtswesens inkl. Vorbereitung und Ablage von Dokumenten für die Geschäftsführung und beteiligte Konzerngesellschaften Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenkontakten und Messen Eigene Kompetenzen einbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,alternativ haben Sie ein Studium aus dem Bereich der Wirtschaft absolviert Sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren internationalen Konzerneinheiten und weltweiten Kunden Berufserfahrung aus dem Vertrieb oder einer kaufmännischen Funktion Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Verlässlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Kenntnisse mit verschieden ERP-Systemen erwünscht Spaß an gelegentlichen internationalen Reisen und weltweiter Zusammenarbeit in einemmultinationalen Team Kenntnisse über Prozesse und Anlagentechnik bei Vakuumbeschichtungen sind von Vorteil Gruppenunfallversicherung Preiswerte Mittagsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeitregelung Bis zu 32 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben? Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich. Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen. Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest. Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE! Onboarding Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen. Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen. Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung. Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an. Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE. JOIN US! Karriere Jobs . Studium . 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