Supplier Quality Engineer (m/w/d)

Vielschichtige Perspektiven. Verstärken Sie unser Team Process Quality in der Funktion des Supplier Quality Engineer mit dem Schwerpunkt Lieferantenauditierung. In dieser Position unterstützen Sie die Betreuung und Entwicklung unserer Lieferanten. Sie erstellen strukturierte Analysen auf Basis von Performancedaten und sind das Bindeglied zum strategischen Einkauf. Sie tragen damit maßgeblich zu einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung unserer Lieferkette und Produkten bei.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen:

• Planen, Durchführen und Nachhalten von Lieferantenaudits im Rahmen der Qualifizierung und Entwicklung unserer Lieferanten und Partner
• Aufrechterhalten und Weiterentwickeln der Auditmethodik und des Lieferantenauditprozesses in Einklang mit den Prozesszielen des Lieferantenmanagements
• Unterstützung des strategischen Einkaufs in qualitätsseitigen Aspekten des Lieferantenmanagements (u.a. Lieferantenauswahl, -qualifizierung)
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Entwicklung und Abstimmung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und den Fachbereichen
• Konsolidierte Fehlerdatenanalyse zur Identifikation systematischer Handlungsfelder für die Verbesserung der Lieferantenqualität

Eigene Kompetenzen einbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Fundierte mehrjährige Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Projektabwicklung
• Auditorenausbildung nach ISO 19011 oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im internationalen Kontext
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft

Benefits:

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- & Gesundheitsangebote
• Jobticket und Jobbike
• Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
• Lukrative Mitarbeiterrabatte
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
• Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
• Firmenevents
• Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
• Flexible Arbeitszeitmodelle

INTERESSE: Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage. Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.com

Bewerbungsprozess: Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben? Bitte laden Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich. Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest. Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!

Onboarding: Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. In unserem Onboarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein- und Orientierung über unser Unternehmen einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen. Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen. Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung. Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an. Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.