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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und entwickle individuelle Vermietungsstrategien.
- Arbeitgeber: Etablierte Aktiengesellschaft mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnprojekten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vermietungsmanagement und gute Marktkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Englisch ist nicht notwendig; wir schätzen Engagement und Servicebewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte private Aktiengesellschaft mit über 30 Jahren Markterfahrung, enge Partnerschaften mit erstklassigen privaten und institutionellen Investoren pflegend. Neben der exit-orientierten Projektentwicklung spielen die Optimierung und Weiterentwicklung von Immobilienbeständen gemeinsam mit Family Offices eine primäre Rolle. Mit Fokus auf qualitativ hochwertige Projekte baut das Unternehmen ein selektives Wohnungsbestandsportfolio auf, mit regionalem Schwerpunkt in Mittel-/Ostdeutschland und Berlin.
Um weiterhin einer guten Vermarktungsquote nachzukommen, benötigt man zum nächstmöglichen Zeitpunkt in bevorzugt Berlin oder Mittel-/Ostdeutschland eine/n spartenerprobte/n.
Zu den vorrangigen Aufgaben gehören:
- Vermietungsmanagement von Wohneinheiten in Zusammenarbeit mit den eigenen Asset Managern/innen und lokal eingebunden Brokern
- Effiziente, partnerschaftliche Maklersteuerung
- Überwachung der Frequenz und Qualität bei Mietergewinnung, Herstellung von Erstkontakten, Vertragsverhandlungen sowie Übergabe
- Ganzheitliche Aufbereitung von WE abgestimmt für zukünftige Mieter (m/w/d), in Berücksichtigung der Besonderheiten der regionalen Wettbewerbsumgebung
- Entwicklung individueller Vermietungskonzepte
- Erarbeitung von Vermietungsstrategien und Mietpreisanpassungen
- Unterstützende Beratung bei Markt- und Standortanalysen
- Mitarbeit beim punktuellen Verkauf von Objekten
- Erstellung aussagekräftiger Exposés in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie Auswahl und Steuerung von Vermietungsmaklern
Gesucht wird ein engagierter, erfahrener Experte (m/w/d) der lokalen Objekt- und Mieterbetreuung mit sehr guter Kenntnis der regionalen Marktbegebenheiten. Die Person zeichnet sich durch ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und hohes Service-Bewusstsein aus. Professionelles Englisch ist nicht erforderlich.
Geboten wird eine ansprechend dotierte Position in einem agilen und stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien, hochmotivierten Kollegen (m/w/d) und Vertrauensarbeitszeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5479 an Astrid Kade. Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
Asset Manager (m/w/d) Residential Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager (m/w/d) Residential
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in Mittel-/Ostdeutschland und Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Besonderheiten und Trends verstehst, um deine Eignung für die Position als Asset Manager zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vermietungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Maklern belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Ideen für Vermietungsstrategien oder Marktanalysen entwickelst, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (m/w/d) Residential
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vermietungsmanagement und der Zusammenarbeit mit Maklern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine spezifischen Erfahrungen im Asset Management darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung des Wohnungsbestands beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Unterlagen einreichst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in Mittel-/Ostdeutschland und Berlin. Zeige während des Interviews, dass du die regionalen Besonderheiten und Wettbewerbsbedingungen verstehst und wie diese die Vermietungsstrategien beeinflussen können.
✨Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vermietungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Maklern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position gut erfüllen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder spezifische Herausforderungen im Bereich Asset Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Service-Bewusstsein demonstrieren
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir ein hohes Service-Bewusstsein ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um eine positive Beziehung aufzubauen.
