Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und setze innovative Standards um.
- Unternehmen: Führender Entwickler für moderne Logistikimmobilien mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite an nachhaltigen Projekten, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein technisches oder kaufmännisches Studium sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist der führende nordeuropäische Entwickler für moderne Logistikimmobilien, welche zukunftsweisenden Nachhaltigkeitskriterien, hohen Qualifikationsspezifikationen und innovativen Effizienz-Konzepten gerecht werden. Die Gruppe verwaltet aktuell ein Vermögen von 20 Mrd. EURO und beschäftigt 400 multidisziplinäre Spezialisten/innen in acht Ländern.
In stetiger Abstimmung zu operativen Fragestellungen wird in direkter Anbindung an den Head of Logistics Germany agiert. Dabei vollumfänglich verantwortlich für die Umsetzung komplexer neuer Projektvorhaben, im gesamten Planungs- und Realisierungsprozess und bis zum Verkauf oder zur Übergabe ins gruppeneigene Asset Management.
Wesentliche Aufgaben sind:
- eigenverantwortliches ganzheitliches Bauprojektmanagement vom Vorentwurf bis zur Abnahme (LPH 1-9)
- Konzeption des Projekts in Bezug auf Zielgruppen, Marktgängigkeit, Grundrissgestaltung, Design- und Ausstattungsanspruch, Zeitplan, Developmentrechnung/ Business Case – unter Einbeziehung von in-/externen Ressourcen
- Erwirken sämtlicher erforderlicher Genehmigungen
- Steuerung der Planung, Erlangung von Baugenehmigungen und Sicherstellung der termin- und budgetgetreuen Realisierung
- Sicherstellung des Kosten- und Liquiditätsmanagements
- Effizientes Einsetzen der im Unternehmen implementierten professionellen Projektmanagement-Tools
- Sicherstellung der Einhaltung der Sustainability Standards der Gruppe
Gesucht wird ein in der Sparte Logistik/ Industrie/ Produktion eingeführter Development Manager/in mit ausgewiesener Projektleitungskompetenz in der Bauherrenvertretung bzw. beim GU, mit tragfähigem Netzwerk und bautechnischem Background, einhergehend mit einem ansprechenden Track Record an erfolgreich realisierten (eigenen) Bauvorhaben.
Vorausgesetzt wird ein (bevorzugt) technisches oder ein kaufmännisches Studium, dann idealerweise mit baufachlicher Zusatzausbildung, oder im Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ ein Studium der Immobilienökonomie. Professionell einsetzbares, verhandlungssicheres Englisch ist unerlässlich.
Geboten wird eine Position mit erstklassigen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Umfeld, geprägt durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt und echtem Teamgeist. Ausgestattet ist die Position mit einem ansprechenden Fixum zuzüglich einer erfolgsorientierten Tantieme.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5512 an Natascha Metzenthin (nm @va-p.de ).
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
Development-/ Construction Manager (m/w/d) Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Logistikimmobilien entwickelt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist. Mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet die Position des Development-/Construction Managers (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development-/ Construction Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeig, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im Bauwesen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die ihre Werte teilen und bereit sind, sich für zukunftsweisende Projekte einzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development-/ Construction Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen führenden Entwickler für nachhaltige Logistikimmobilien handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit und innovative Effizienz sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Bauvorhaben erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Genehmigungsprozesse
Informiere dich über die relevanten Genehmigungsprozesse in der Bauindustrie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Genehmigungen erwirkt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie das Team die Nachhaltigkeitsstandards umsetzt.
