Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung einer attraktiven Tourismusdestination in Brandenburg.
- Unternehmen: Innovative Tourismus-Management-Gesellschaft im Herzen Brandenburgs.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Tourismus oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine Tourismus-Management-Gesellschaft, die im Herzen einer touristisch etablierten Urlaubs- und Erholungsregion Brandenburgs die strategische Entwicklung dieser attraktiven Destination verantwortet. Mit innovativen Konzepten, wirkungsvollem Standortmarketing und einer engen Vernetzung regionaler Akteure stärkt sie neustrukturiert und nachhaltig die touristische Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Region.
Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung zukunftsfähiger Angebote, die Positionierung des Standorts sowie die Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Tourismus und kommunalen Partnern. Gesucht wird im Bundesland Brandenburg zum 01.01.2027 eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.
Die/der benötigte führungserprobte Manager (m/w/d) zeichnet sich durch ausgeprägte Umsetzungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Interessengruppen aus. Ein abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Tourismus, Destinations- oder Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung oder Marketing im touristischen bzw. standortbezogenen Umfeld bilden die fachliche Grundlage.
Im Fokus der Aufgabe stehen:
- die strategische Weiterentwicklung der Destination
- die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Tourismus- und Standortkonzepte
- die Steuerung relevanter Marketing-, Qualitäts- und Infrastrukturprojekte
- die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung einschließlich Finanzplanung, Controlling und Unternehmenssteuerung
- die Führung des Teams
Souveränes Auftreten gegenüber kommunalen Gremien, öffentlichen Institutionen, regionalen Entscheidungsträgern und Wirtschaftsakteuren sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, sind für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgabe von zentraler Bedeutung.
Geboten wird eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie hoher Sichtbarkeit und Wirkung. Die Aufgabe eröffnet die Möglichkeit, die nachhaltige Entwicklung einer attraktiven Destination gemeinsam mit regionalen Entscheidungsträgern maßgeblich zu gestalten. Eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven runden das Angebot ab.
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
Geschäftsführung (m/w/d) Tourismusmanagement Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch eine offene und transparente Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Schaffung nachhaltiger Wohnlösungen mitzuwirken. Zudem wird persönliches Wachstum gefördert, was das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Projektentwicklung macht.
Kontaktdaten:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) Tourismusmanagement erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) Tourismusmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
