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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Projekt- und Objektmanagement.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes hanseatisches Family Office mit über 60 Jahren Erfahrung in Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen und unternehmenseigene Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Position in einem Unternehmen, das soziale Verantwortung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein eingeführtes hanseatisches Family Office, seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in den Geschäftsfeldern Bestandshaltung, Vermietung, Verwaltung, Projektentwicklung sowie Centermanagement für Einzelhandels-, Wohn- und Sonderimmobilien, Büro- und Praxisflächen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Hamburg benötigt das Unternehmen eine/n erfahrenen:
Leiter (m/w/d) Technisches Projekt- und Objektmanagement
In direkter Anbindung und Berichtslinie bei der Geschäftsführung umfasst der Aufgabenbereich folgende Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Weiterqualifizierung des Teams
- Sicherstellen der Einhaltung von Workflows und Vereinheitlichung der Arbeitsprozesse in der Bewirtschaftung wie im Bereich Projekte
- Verantwortung für Vergabe und Steuerung bei Nachunternehmern im Bereich Bau/Objektüberwachung
- Sicherstellung der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Bereich Neubau; eigentümerseitige Gesamtprojektleitung im Bereich Neubau unter Anleitung und Unterstützung der Projektmanager/innen im Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, auch im Rahmen der Optimierung von Ertrags- und Kostenstrukturen
- Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Projektebene, Liquiditätsverfolgung hier in Abstimmung mit Team Objektbetreuung
- Zuarbeit zur Erstellung von CapEx- und OpEx-Budgets
- Sicherstellung der qualitativen und baulichen Ziele im unternehmenseigenen Nachhaltigkeitsgebot bzw. Mitarbeit bei der Anpassung von ESG-Richtlinien und deren Umsetzung
- Sicherstellung einer kostenoptimierten und an modernen Standards orientierten technischen Bewirtschaftung im gesamten Bestand
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bauingenieurswesen- oder Architektur-Studium, gerne mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung oder alternativ eine weitgehend technische Ausrichtung mit kaufmännischer Fortbildung. Unbedingt einzubringen ist mehrjährige Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung im Immobilienmanagement mit anteiliger Bestandsqualifizierung (CapEx/OpEx) bzw. mit integriertem Bauprojektwesen.
Geboten wird eine auf Langfristigkeit ausgerichtete Position in einem etablierten hanseatischen Unternehmen, das für Kontinuität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung steht. Ein marktgerechtes Gehaltspaket (Fixum, Dienstwagen und unternehmenseigene Benefits), orientiert am individuellen Erfahrungsstand, rundet das Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5422 an Natascha Metzenthin ( ).
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Technisches Projekt- und Objektmanagement Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Technisches Projekt- und Objektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und bauliche Standards. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Ertrags- und Kostenstrukturen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Projektleitungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und ESG-Richtlinien. Bereite dich darauf vor, wie du zur Umsetzung dieser Ziele im Unternehmen beitragen kannst, um deine Passung zur Unternehmenskultur zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Technisches Projekt- und Objektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Family Office und seine Geschäftsfelder. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du die Kennziffer 5422 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Objektmanagement und den relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team weiterqualifiziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Workflows zu optimieren und Prozesse zu vereinheitlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Informiere dich über deren ESG-Richtlinien und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen vor
Da die Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du solche Pläne in der Vergangenheit erstellt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Liquidität zu verfolgen.
