Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle nachhaltige Nutzungskonzepte für Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Internationales Immobilienunternehmen mit dynamischem und wachstumsorientiertem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und arbeite an herausfordernden Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Steuerung von Revitalisierungsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Immobilienunternehmen mit langjähriger Expertise in der Entwicklung, Bewirtschaftung und dem Betrieb von Gewerbeimmobilien. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden in Deutschland verantwortet das Unternehmen ein bundesweites Portfolio an Business Parks und bietet flexible Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Als Teil einer international börsennotierten Unternehmensgruppe verbindet unser Mandant wirtschaftliche Stabilität mit einem dynamischen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld.
Benötigt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region West/NRW ein/e umsetzungsstarke/r Regional Development Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien für die konzeptionelle und bauliche Weiterentwicklung in der Region: um Wertsteigerungspotenziale konsequent zu identifizieren und zu realisieren sowie mehrere anspruchsvolle Projekte mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hoher Ergebnisorientierung zum Erfolg zu führen.
Zu den vorrangigen Aufgaben gehören außerdem:
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Nutzungskonzepte
- Steuerung von Projekten in technischer, kaufmännischer und terminlicher Hinsicht
- Steuerung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Bauunternehmen, insbesondere in den Leistungsphasen 6–8 (HOAI)
- Projektspezifische Definition und Briefing von typischen HOAI-Leistungen für Projektpartner, eigenständige Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie Beauftragungen
- Aufbau, Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks zu Fachplanern, Architekten/Ingenieuren, Behörden und Bauunternehmen
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Studium (o. vglb.), mehrjähriger Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Revitalisierungs- und Bauprojekte im Gewerbeimmobilienbestand sowie mit ausgeprägter Value-Add-Mentalität. Sichere Kenntnisse der Leistungsphasen 6–8 (HOAI), der VOB und des Genehmigungsrechts werden vorausgesetzt.
Geboten wird die Möglichkeit, in einem international aufgestellten und wirtschaftlich starken Immobilienunternehmen anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung zu realisieren – verbunden mit kurzen Entscheidungswegen, einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, hoher Flexibilität sowie einem attraktiven Gesamtpaket aus Fixum, Firmenwagen und umfangreichen Zusatzleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme an Alexander Kade.
Regional Development Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch eine offene und transparente Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Schaffung nachhaltiger Wohnlösungen mitzuwirken. Zudem wird persönliches Wachstum gefördert, was das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Projektentwicklung macht.
Kontaktdaten:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Development Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Development Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regional Development Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
