Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Grundstücken und Entwicklung von Marketingstrategien für Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, attraktives Gehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit hervorragenden Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und baue dein Netzwerk in einer dynamischen Branche auf.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien und Akquisition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine auf Entwicklung, Erwerb und Verwaltung von zeitgemäßen, nachhaltig profitablen Gewerbeimmobilien spezialisierte Gesellschaft mit mehr als 30 Jahren erfolgreicher Präsenz am Markt. Ihr Fokus liegt auf Immobilien aus den Assetklassen Logistik & Light Industrial sowie Büro. Das breit gefächerte Geschäftsmodell umfasst neben Direkterwerben auch das komplette Spektrum von Eigenentwicklungen und Nachverdichtungen.
Um diese hohe Frequenz aufrechtzuerhalten, benötigt das Unternehmen eine/n geübte/n mit Zuständigkeit für den westdeutschen Raum (z. B. Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz) und in fachlicher Anbindung an das Development.
Responsibilities
- Akquisition von Grundstücken für die Projektentwicklung in der Region West
- Begleitung der Ankaufs Due Diligence
- Entwicklung von Marketingstrategien zur Vermietung sowie die eigenständige Umsetzung dieser inkl. Budgetverantwortung
- Aufbau, Pflege und Entwicklung eines Netzwerkes für potentielle Ankäufe und Vermietungen
- Erarbeitung von Vermietungsunterlagen und Exposés
- Organisation und Begleitung des Vermietungsprozesses (Mietangebote/ Besichtigungen und Mietvertragsverhandlungen)
Qualifications
Gesucht wird ein kunden- und vertriebsorientierter Akquisiteur (m/w/d) mit spartentypischer Erfahrung, basierend auf erfolgreich abgeschlossener immobilienspezifischer Qualifikation. Vorausgesetzt werden mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien sowie Erfahrung in der Akquisition von Grundstücken, bevorzugt in der Assetklasse Logistikimmobilien.
Benefits
Die Position offeriert selbständiges Arbeiten in der verantworteten Region aus dem Home Office oder in einem wohnortnahen Büro, bei flexibler Arbeitszeit. Es werden u.a. ein ansprechendes Fixum zzgl. Abschlussprämien und ein Firmenwagen (auch private Nutzung) angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns. Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
Regional Manager/ Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch eine offene und transparente Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Schaffung nachhaltiger Wohnlösungen mitzuwirken. Zudem wird persönliches Wachstum gefördert, was das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Projektentwicklung macht.
Kontaktdaten:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager/ Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Leuten in der Branche zu führen. Ein einfaches Kaffeetreffen kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Jobempfehlung führen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Verbindungen oft der Schlüssel sind.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfolge, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern. Das zeigt dein Interesse und Engagement in der Branche und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Direkt bewerben
Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, indem du deine Bewerbung anpasst und deine Motivation klar kommunizierst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager/ Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Gewerbeimmobilien, insbesondere in den Assetklassen Logistik und Light Industrial. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region West verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquisition von Grundstücken und der Vermietung von Gewerbeimmobilien unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Netzwerk betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Branche und wie du es nutzen kannst, um potenzielle Ankäufe und Vermietungen zu fördern. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
