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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und berate internationale Kunden in der Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungshaus in Berlin, spezialisiert auf Bau- und Immobilienprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich viele Urlaubstage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Immobilienprojekte in einem internationalen Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine interkulturelle Arbeitsatmosphäre und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes, etabliertes Beratungshaus mit Schwerpunkt Bau und Immobilien. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Berlin. Angeboten wird ein breites Consultingspektrum im Projektmanagement und in der Projektsteuerung, individuell abgestimmt auf jeweilige Kunden und Projektanforderungen. Die Leistungen erstrecken sich auf Neubau- und Bestandsprojekte in den Assetklassen Gewerbe, Büro, Handel, Hotel/Gastronomie.
Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen in Berlin eine/n Projektmanager (m/w/d). Vorrangige Aufgaben sind:
- Beratung nationaler und internationaler Bauherren/Investoren/Eigentümer
- Steuerung von Neubau- und Bestandsprojekten
- Koordination aller Projekt- und Baubeteiligten
- Sicherstellung der kosten- und termingerechten Projektumsetzung
- Identifikation von Risiken und Problemen in der qualitativen Ausführung
Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie mindestens sechsjährige Erfahrung im Projektmanagement großvolumiger Vorhaben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden zudem erwartet. Gesucht ist ein selbständig und eigenverantwortlich arbeitender sowie gut strukturierter Teamplayer (m/w/d) mit Führungmentalität.
Geboten wird eine höchst anspruchsvolle technische Beraterrolle in international und interkulturell geprägter Arbeitsatmosphäre sowie nachhaltige Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung außergewöhnlicher Immobilienprojekte. Der zukünftige Projektmanager (m/w/d) erhält ein attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem soliden Fixum und einem erfolgsabhängigen Bonus. Zudem runden unternehmenseigene Benefits - beispielsweise überdurchschnittlich viele Urlaubstage - sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen und eine sinnvolle Mobilitätslösung das Ausstattungspaket ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5494 an Alexander Kade. Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Erfahrungen ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Risiken identifiziert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bau- und Immobilienbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Projektmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bau- und Immobiliensektor ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei großvolumigen Bauvorhaben. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Beratungshaus und seine Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da eine Führungsmentalität gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Koordination von Projektbeteiligten zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da das Unternehmen international agiert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast.
