Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Kunden akquirieren und bestehende Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind die Hauptqualifikationen.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir bieten ein sehr breites Spektrum von Lösungen an. Mehr als 40 Jahre Erfahrung befähigen uns, ein digitaler Wegweiser zu sein und einen individuellen Service anzubieten.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Kaltakquise / Kundenberatung / Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: von Busch GmbH
Kontaktperson:
von Busch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Kaltakquise / Kundenberatung / Kundenbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Kaltakquise beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Angebot hast und wie es den Kunden helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Kaltakquise / Kundenberatung / Kundenbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Betone deine Erfahrungen in der Kaltakquise und Kundenberatung und erläutere, wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Füge Erfolge in der Vertriebsarbeit hinzu und verwende klare, prägnante Formulierungen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrungen und deine Herangehensweise an Kaltakquise beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Busch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Position stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen anbietet und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbindung zu stärken.
✨Verkaufstechniken demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder betreut hast. Dies zeigt deine Fähigkeiten im Vertrieb und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.